The general idea of the project "Innovative approaches and non-formal methods to promote creative potential and entrepreneurial skills among young people" is to stimulate the young people to develop innovative thinking, find new employment opportunities and convert their own ideas into value - in other words to be entrepreneurial. NGOs, experts, specialists, teachers and pupils will be engaged in a large number of different initiatives, non-formal trainings and workshops considering the significant and emphasis put on Entrepreneurship education and on entrepreneurial attitude and skills. The specific objectives of the project include strategic exchange of good practice on EU level, amongst three partnering organizations from different countries, and fostering entrepreneurship and pro active labour behavior of young people. The project creates opportunities for developing of students' entrepreneur skills through establish Entrepreneurial training modules, shared virtual space of the project, collaboration, teamwork and new employment opportunities. Considering the fact that latest technologies are used everywhere in our digital age and experts in this field certainly have increased opportunity to find employment, the project provides a lot of information and practical skills with this respect. It will foster youngsters to develop their communication and English language skills in a multicultural environment, to share ideas and knowledge when participating in one short-term joint staff training events and one blended mobility. It will be implemented in two main stages – preparatory and practical. During the first stage the youngsters-participants will conduct labour market research in their regions, will meet representatives of different local companies and will get to know how to process research data. This project involves students, youth workers, experts and business representatives as well as local authorities to work together and explore how the entrepreneurial mind-set can be developed and promoted. The activities we plan to conduct and organize follow the pattern of understanding entrepreneurship bringing together theoretical input and experiential learning. Students form teams to develop their ideas and to set up their own enterprises, considering the specifics of their region. Representatives of the local business and experienced coaches will educate and supervise the youth participants through the whole project activities. Guiding materials, available for effective working with the students, will be published. They will cover theoretical contents and practical exercises. During the second project stage the youngsters from each partnering country will develop just one business idea. They will set up one "Creative agency" with particular activities which will include all business departments, necessary for the functioning of a company. They will open different jobs at the enterprise in compliance with their individual abilities and skills. They will put to practice their entrepreneurial knowledge and creative thinking while running that company in order to achieve its successful and stable development. Each company will have a designed logo, published online advertising videos in the project blog where the other project participants will publish their opinion and suggestions, their comments and recommendations. Our aim is to establish connections with employers – employees – clients. The newly - founded companies will organize charity events to contribute to the development of the society they have been set up in. All the experts and the project teams will provide guidance and support to the youngsters' teams raising the level of their competences and self-confidence.
Основната идея на проект "Иновативни подходи и неформални методи за насърчаване на творческия потенциал и предприемачески умения сред младите хора" е насочена към стимулиране на младите хора за развитие на новаторско мислене, кариерно ориентиране и намиране на възможности за реализиране на собствените им идеи и потенциал. По време на изпълнение на дейностите по проекта се включиха представители на различни НПО, експерти, специалисти, учители и ученици, представители на местната власт в регионите на участниците. Осъществиха се голям брой инициативи - неформални обучения и семинари, кръгли маси, презентации, интервюта, благотворителни събития и онлайн тренинги, като се акцентира върху обучението по предприемачество и развитието на предприемачески нагласи и умения. Специфичните цели на проекта включват стратегически обмен на добри практики на равнище ЕС, между три партньорски организации – България, Испания и Италия и насърчаване на предприемаческото поведение сред младите хора. Развитието на предприемачески умения се благоприятства от съвместното създаване и използване на дигитален One Note бележник с „Модули по предприемачество“ и дисково пространство в Google Drive, което създаде подходящи условия за получаване на нови знания, онлайн сътрудничество и работа в екип. Имайки предвид факта, че средствата на информационните и комуникационни технологии се използват навсякъде в нашата дигитална ера и експертите в тази област със сигурност са увеличили възможностите си за намиране на работа, проектът предостави много информация и практически умения в това отношение. Чрез участието си младежите бяха насърчавани да развиват своите комуникационни умения, с използване на английски език в мултикултурна среда, да споделят идеи и знания, когато участват в краткосрочно съвместно обучение на международно ниво. Проектът се изпълни в два основни етапа - подготвителен и практичен. По време на първия етап младежите-участници проведоха проучване на пазара на труда в своите региони, срещнаха се с представители на различни местни компании, научиха се да събират и анализират данни. В проекта се включиха ученици, младежки работници, експерти и представители на бизнеса, както и местните власти. Проведените инициативи дадоха възможност те да работят заедно и на практика да получат знания как може да се развива и насърчава предприемаческия подход сред младите хора. Дейностите, които планирахме, организирахме и проведохме, следваха модела на разбиране на същността на предприемачеството, като обединиха теоретичния принос и експерименталното обучение. Младежите от различните държави сформираха екипи, ръботиха върху съвместни задачи онлайн, обмениха идеи и създадоха международна младежка „Креативна Агенция“, където споделиха визуални материали и концепции по разгледаните теми, имайки предвид спецификата на техните регион и държави. Опитни ментори обучаваха и координираха младежите – участници в проекта през цялото време на неговото изпълнение. В блога, сайта и фейсбук групата на проекта бяха публикувани различни материали, които да ги подпомагат в тяхната ефективна работа. Иновативни практики бяха интегрирани и във формалното обучение на учениците. Младежите взеха участия в организирането на социални инициативи с различни благотворителни каузи. По време на втория етап от изпълнението на проекта младежите от всяка партньорска страна работиха върху идеята, свързана със създаването на „Креативна Агенция“. Основните дейности на Агенцията бяха насочени към провеждането на маркетингови проучвания. Младежите успяха да разпределят ролите си в младежката компания: за търсене на информация, обобщение и анализ, обмен на информация с партньорите, създаване на мултимедийни материали, администриране на облачни платформи, организиране на събития и връзки със заинтересувани лица. По този начин участниците успяха да развият индивидуалните си способности и умения. Те приложиха на практика своето предприемаческо знание и креативно мислене, докато управляваха младежката компания. „Креативната агенция“ получи лого, което съвпада с логото на проекта. На платформата, специално създадена, за да демонстрира младежкито предприемачество в този проект има публикувана разнообразна информация – рекламни клипове, презентации и хипервръзки към съответни места в глобалната мрежа и споделеното дисково пространство. Това ни помогна от своя страна да се популяризираме и позиционираме по-добре и да установим контакти с местния бизнес. По време на проекта се проведоха две мобилности – в Испания и България, като знанията бяха валидирани с YouthPass сертификати. Всички експерти и ментори, които се включиха в проекта дадоха насоки и подкрепа на сформираните младежки екипи, повишавайки нивото на техните компетенции, самостоятелност и увереност.