WOMCA focus on Youth Women Educators, age 25-35, to be the mentors of future Youth Women Social Entrepreneurs as there is a need to strengthen youth's presence in the entrepreneurial ecosystem. From Women to Women. WOMCA will develop a program for trainers on Entrepreneurship from a different point of view as focuses on Soft Skills , training educators answering "what skills need to be taught or learned", to teach to tackle with the not so nice face of being an entrepreneur, to face the risks. Soft Skills are related to fear, stress, gender or emotional management. Hard Skills will also be included in this training program, those related with innovative business models, new financing tools and other new issues. With this aim, WOMCA partnership is constituted by 5 entities from 4 countries (Spain, Netherlands, Lithuania and Austria). 1) DRAMBLYS - a non for profit entity working on Social Innovation, diversity and Entrepreneurship (Es) 2) FIB - a non for profit entity with special focus on employment related counseling of women and girls, events and awareness raising for female gender issues and childcare in nurseries and with day nannies(At), 3) SIF: a non for profit entity that has a special focus on young women aiming to foster their employability and entrepreneurship through guiding, coaching and mentoring services as well the trainings contributing to their empowerment and building their capacities to be competent and successful in the labor market (Lt), 4) IBOXC - an innovation SME as example of Social Innovator specializing on Emotional Intelligence (Es) 5) PRIME - a private NGO with expertise on gamification and mostly working for Youth (Nl) WOMCA´s OBJECTIVES to be completed during the 24 running months are: - To develop a training program based on present and future market requirements for Social Entrepreneur teachers, focused on entrepreneurship, creativity, innovation and soft skills - To test and validate the training of 15 Youth Women Mentors (YWM) from 5 countries in a 30 hours intensive program. - To develop a MOOC for Youth Women Mentors to help them to find resources and inspiration for their entrepreneur students. - To start, establish and consolidate a partnership between YWM, Youth and entrepreneur associations, SMEs, Women associations and Public entities to support future common activities - To motivate the Entrepreneurial Ecosystem, especially those of Social Innovation to use innovative methodologies for their training and coaching activities The project establishes 3 Intellectual Outputs. The 1sr is about breaking the fears of being a Youth Women Entrepreneur using the methodology Brickme, which combines LEGO® Serious Play®, Business Model You, Gamification and Design Thinking. The 2nd IO will develop the contents for training on Motivation, Self-awareness, Stress and Gender management as well as other Hard Skills to be taught in an innovative way. A final IO is the development from IO1 and IO2 a 10h MOOC. The impact that WOMCA´s activities will have on the participants and target group are: - 15 Youth Women Mentors (age 25-35 with experience on Entrepreneur education) trained in new Soft Skills on entrepreneur, creativity and motivation skills acquired through the training provided. - 20 Youth Women Trainers that will try the MOOC and discover the integration of Soft Skills in their training portfolio - At least 2 business ideas defined after the IP training WOMCA´s impact on participating organizations will be: - 4 national WOMCA´s workshops provided (E1 to E4) - 1 Pilot IP Training organized and performed (C1) - 1 international closure/dissemination event organized with relevant stakeholders (E5) Relevant stakeholders (NGO,s working with Youth, VET and HEI Training Centers, labor employment services, education policy-makers, career guidance services, other Higher Education Institutions and VET centers, business incubators, start up accelerators etc.) will directly receive from WOMCA´s tailored products of great interest for them, to help them accomplish their objectives on terms of employability: - An innovative methodology to train on Social Entrepreneurship including soft skills. - An interactive methodology for training on necessary Soft Skills to be an Entrepreneur - A training course This unique Methodology integrating the BRICKme methodology adding the training modules including Soft Skills (Motivation, Fear, Stress and Gender management) and other innovative Hard Skills, delivers a complete new training and experience for Educators of Social Entrepreneurship. These educators are the seed to transform Europe in a better place, more social and more innovative.
El proyecto WOMCA nace como respuesta a la necesidad de fortalecer la presencia de las mujeres jóvenes en el ecosistema de emprendimiento social. Para ello, el proyecto ha desarrollado un programa de formación que viene a reforzar las habilidades interpersonales (soft skills) de las jóvenes emprendedoras sociales con objeto de que así puedan afrontar los miedos que hacen que este colectivo tenga tan poca presencia en el ecosistema de innovación social: con el miedo, el estrés, el género o la gestión de las emociones. También se han incluido en este programa de formación las competencias básicas relacionadas con modelos de negocio innovadores, nuevas herramientas de financiación y otros temas relacionados con la gestión de proyectos dentro del ámbito para la innovación social. El programa formativo WOMCA enfoca de manera innovadora no solo el desarrollo de las actividades interpersonales de las jóvenes emprendedoras, sino el modelo de formación en si mismo, ya que parte de que sean las propias jóvenes emprendedoras las que guíen a otras nuevas emprendedoras en el proceso, apoyándolas a superar los miedos de ser emprendedora y compartiendo su experiencia en el ámbito del emprendimiento social. La iniciativa se ha centrado en el colectivo de las mujeres jóvenes entre 25 a 35 años de edad, que están llamadas a ser las emprendedoras sociales del futuro y que además van a ser las mentoras de las futuras jóvenes emprendedoras sociales: de mujer a mujer, formamos a las emprendedoras del presente que serán (son) las mentoras de las emprendedoras del futuro, Desde septiembre de 2017, el consorcio WOMCA ha trabajado en el desarrollo de este proyecto. El consorcio está formado por cinco entidades de cuatro países de la UE (España. Holanda, Lituania y Austria) cada uno aportando su experiencia en los diferentes ámbitos cubiertos por el proyecto. En este contexto, el proyecto WOMCA cumplió los objetivos previstos al principio del proyecto: - Desarrollar un programa de formación basado en las necesidades actuales y futuras de las jóvenes mentoras que ya son emprendedoras sociales, centrado en el espíritu emprendedor, la creatividad, la innovación y las habilidades sociales. - Desarrollar un MOOC para jóvenes emprendedoras sociales para ayudarlas a encontrar recursos e inspiración para su proceso de emprendimiento y el desarrollo de sus competencias y habilidades, Al final del proyecto, la asociación WOMCA ha desarrollado dos productos intelectuales y un resultado adicional. - O2 - Curso WOMCA - ”Boosting the creative mindset to break the fears of being a young female social entrepreneur”: Un curso de 30 horas de duración dirigido a mujeres jóvenes que tienen un proyecto empresarial relacionado con la innovación social. Este curso les permite formarse para ser una "joven mentora femenina" que puede inspirar y apoyar a otras jóvenes empresarias sociales (peer mentoring). El curso está estructurado en 4 módulos para ser impartidos en formación presencial. - O3 - WOMCA MOOC - Boosting the creative mindset to break the fears of being a young female social entrepreneur: Un curso elearning de 10 horas dirigido a mujeres jóvenes que tienen un proyecto empresarial o una idea relacionada con la innovación social. El MOOC es la herramienta de adaptación al e-learning del curso anterior. Además de los productos anteriores, el consorcio ha creado el documento metodológico "Breaking the fears of being a young female entrepreneur", que ofrece algunas directrices para el proyecto WOMCA a partir de la adaptación de diferentes metodologías (BrickMe, Lego Serious play) que se utilizarán en los principales productos de WOMCA. Durante la ejecución del proyecto, se han conseguido los siguientes resultados: - 24 jóvenes empresarias han participaron en el taller de formación WOMCA para favorecer su papel como mentoras de otras jóvenes emprendedoras; - 15 jóvenes emprendedoras sociales (de 25 a 35 años de edad) formadas en nuevas habilidades sociales sobre el espíritu emprendedor, la creatividad y la motivación; - 20 formadoras jóvenes que han participado de la experiencia elearning en el MOOC WOMCA y que han integrado estas habilidades interpersonales en su portafolio de; - 120 (entre jóvenes empresarias sociales y otros stakeholders) que participan en eventos multiplicadores; - 1.000 beneficiarios directos e indirectos a través de actividades de difusión formales e informales; - 3 ideas de negocio definidas tras la movilidad formativa. Se espera que los resultados del proyecto WOMCA tengan un impacto a largo plazo que mejore el ecosistema del emprendimiento social, proporcionando una metodología innovadora que promueva no sólo la mentalidad emprendedora social de las mujeres jóvenes, sino también sus habilidades para ser mentoras (mentoras de pares) de otras mujeres jóvenes, contribuyendo a la escalabilidad de la iniciativa.