As experiências vivenciadas pelos formandos devem ser fonte de reflexão crítica. Esperamos que os formandos adquiram aprofundamento das competências e habilidades inerentes ao seu posto de trabalho (apreender procedimentos, autoconfiança, autonomia, trabalho em equipa...); aumento das competências linguísticas necessárias para ingressar no mercado de trabalho; incremento das competências culturais, aceitação da diferença, valorização dos costumes e tradições de cada local; aumento do conhecimento do mercado de trabalho e das suas exigências nomeadamente ao nível dos requisitos técnicos (habilidades e competências) e pessoais (pontualidade, apresentação pessoal, comunicação formal e informal); conhecimento de empresas que podem vir a ser suas empregadoras; aumento do sentimento de pertença e de integração no contexto europeu; valorização da iniciativa e do empreendedorismo assumindo as suas próprias ações e a motivação para o êxito; desenvolver competências digitais, utilizando as TIC como meio de trabalho, promoção e comunicação, de relação interpessoal e cívica e conhecimento do conceito de dimensão europeia. A primeira consequência visível desta estratégia deverá ser a melhoria dos resultados escolares e do processo educativo.
No "Plano de Desenvolvimento Europeu" aprovado pelos Conselhos Pedagógico e Geral prevê-se a articulação com o Projeto Educativo, com enfoque nos domínios: Contexto Educativo; "A: Promover uma cultura de organização baseada na confiança, no comprometimento e na responsabilidade pessoal e profissional propiciadora de uma estratégia de desenvolvimento autónomo" Sucesso Educativo; "Elevar o sucesso educativo dos alunos através de práticas educativas de qualidade, que respondam com equidade às necessidades e interesses dos alunos, proporcionando-lhes a aquisição de competências, conhecimentos e atitudes que lhes facilitem processos autónomos de aprendizagem, bem como a capacidade de participar e intervir na sociedade" Formação & Inovação; "Apostar na formação como forma de responder aos desafios científicos, pedagógicos e tecnológicos, favorecendo o desenvolvimento pessoal e profissional, partindo de planos estratégicos de formação, fomentando uma cultura de aprendizagem e inovação pedagógica" Pretendemos a construção de uma identidade europeia, através da realização de complementos de formação e de estágios no âmbito dos cursos de via profissionalizante e de JS para o staff que potenciará os resultados de toda a nossa estratégia.