Through this project, APPACDM Viseu intended to achieve the following objectives and goals: to establish new modalities of non-formal education through the diversification of its training programme; acquire innovative, diversified and creative techniques, methodologies and artistic dynamics; fostering customer motivation and engagement levels through the introduction of different strategies and activities; improve the organization's inclusive practices and increase the social equality of our clients; to enable greater social awareness, drawing attention to the contribution that all citizens can make at an artistic and cultural level; to enhance knowledge about non-formal adult education at European level; enrich employees with different cultural and artistic perspectives; increase the organization’s level of European participation, promoting and investing in its continuous internationalization; develop the sense of European citizenship of employees and clients and share good practices with host entities.
O principal resultado deste projeto foi a inclusão social dos nossos clientes através da arte, com a aquisição de conhecimentos e competências obtidos pelos colaboradores que participaram na mobilidade e posteriormente pelos colaboradores que participaram nos workshops internos, que foram posteriormente divulgados pela os clientes da comunidade para outros públicos-alvo. Esse trabalho na comunidade aumentou o autoconceito, a autoestima e a autodeterminação de nossos clientes, aumentando ainda mais seu empoderamento e senso de pertencimento. Outro impacto foi o aumento da motivação para o trabalho demonstrada pelos participantes, com repercussões muito positivas para nossos clientes. Para a maioria dos participantes, foi a sua primeira formação no estrangeiro, o que se revelou uma mais valia. A participação neste projeto mudou positivamente a visão do Board da instituição sobre os projetos europeus, pois deu mais visibilidade à instituição, criando novas oportunidades de parcerias. Por fim, a internacionalização da instituição passou a ser mais valorizada no seio da própria instituição, sendo vista como uma mais-valia a vários níveis, pelo que será tido em conta na elaboração de novos planos estratégicos e operacionais.