Avec ce projet de job shadowing nous avons souhaité donner la possibilité à un travailleur de jeunesse de UICI Firenze d'apprendre d’avantage sur le Corps Européen de Solidarité (CES) et les adaptations d’un projet de volontariat adapté (CES), sur l'organisation de projets impliquant de jeunes avec une déficience visuelle et plus particulièrement sur l’encadrement de ces jeunes en termes de besoins spécifiques, comme les techniques de repérage, de guidage, de mobilité et les activités de la vie journalière. L’idée principale derrière cette initiative a été d'améliorer les connaissances et les compétences de celui-ci en ce qui concerne la mise en place d’un projet adapté à la déficience visuelle (mobilité, activités de la vie journalière -AVJ- pour les jeunes déficients visuels) à travers l'observation participative dans un environnement de l’éducation non formelle. Les objectifs principaux de ce projet d'observation en milieu de travail ont été les suivants: 1. Avoir une image globale sur les projets jeunesse (particulièrement les CES) adaptés à la déficience visuelle 2. Apprendre à élaborer des stratégies pour faciliter la participation active des jeunes ayant moins d'opportunités dans le développement de projets . 3. Savoir plus sur les différentes techniques de mobilité et AVJ pour les jeunes déficients visuels et autres systèmes d'appui spécifique à la dv. 4. Accroître la participation des jeunes ayant une déficience visuelle dans E+/Jeunesse. 5. Favoriser l'apprentissage interculturel, comme un moyen de découvrir soi et les autres. 6. Promouvoir E+/Jeunesse & CES comme une opportunité pour l'intégration des jeunes déficients visuels de la communauté locale et dans un contexte international.