“TRAINEE: Training and Raising Awareness through In-service Networks for Employment and Entrepreneurship” is a 24-month partnership funded under the Key Action 2 of the Erasmus+ programme for youth initiatives coordinated by Neo Sapiens SLU (Spain) with the support of the Coordinadora de ONGs de Desarrollo de La Rioja (Spain), Center for Social Innovation LTD (Cyprus), LVIA (Italy), Klaipeda Ernestas Galvanauskas VET centre (Lithuania), Pista Mágica (Portugal) and Youth Network MaMa (Slovenia). The main aim of this initiative and partnership would be to work together and exchange good practices related to train those professionals who work on the support or advice of young people on employment issues or who promotes young people employability (ex. Youth workers, VET teachers, school guidance services for students, public administration employment advisers, NGOs technicians related to youth employment programmes, etc.). Using new technologies and non-formal techniques, the project will train those in contact with young people to generate and promote service-learning opportunities while raising awareness about global issues (especially about the SDGs, Agenda 2030 and economy of the common good) and to allow that young people develop skills for their personal growing and employability. To make this possible and besides creating training materials for youth employment promoters and NGOs, the project will also build on each country networks of local NGOs on which young people could provide services to their local communities while acquiring competences that could contribute to their personal growing, CV improvement and future entrance on the labour market. This service could be adapted when needed to already existing internship or volunteering programmes of the young people training centres, schools or NGOs mobility programmes involved in the project and even implemented at European level by those having KA1 projects approved under Erasmus+. All would be possible thanks to face to face Training Workshops, an e-learning platform for Employment Promoters and NGOs mentors, as well as through a Database to allow that young people from the project countries could carry out service-learning placements on their areas (or at EU level) towards their training and employability while producing a positive impact on their communities and towards the inclusion of their groups with fewer opportunities. The project will also design different dissemination strategies and events that will allow to spread its results among different stakeholders related to youth employment and social in inclusion for young people on risk of exclusion. All the intellectual outputs and results obtained will be created combining non-formal education, theoretical contents and flexible techniques that would make possible to adapt them to different contexts or areas out of the ones on which the project will be originally implemented.
El proyecto TRAINEE ha hecho posible: - Abrir las ONG a la juventud a través de oportunidades académicas, generándose interés por las mismas y la retención de muchos de estos/as jóvenes como voluntariado y miembros de futuro. - Modernizar los sistemas educativos y sobre todo sus titulaciones duales o con prácticas con experiencias no solo académicas, sino también de un impacto social que han contribuido al desarrollo de las comunidades locales. - Reconocer al tercer sector como mercado laboral, una salida profesional de futuro y un actor importante como complemento de los itinerarios educativos que se ofrecen en los centros de educación formal. - Capacitar a docentes en formación reglada con conocimientos y herramientas para incorporar a sus asignaturas y titulaciones un enfoque centrado en la ciudadanía global y la Agenda 2030. - Ofrecer a los y las jóvenes no solo primeras experiencias en el sector activo del empleo o la puesta en práctica de sus conocimientos académicos, si no también hacerles partícipes y responsables de la co-creación de las mismas a través del APS, proporcionándoles competencias blandas adicionales y fortaleciendo a los equipos de sus ONG de acogida.
El proyecto se ha centrado en varias necesidades principales que se han abordado durante el mismo y que TRAINEE ha contribuido a cubrir: - El desempleo juvenil y la carencia de programas formativos que permitan una inversión en el mercado laboral pero con un enfoque social y comunitario, buscándose igualmente reconocer a las entidades sin ánimo de lucro como empleadores, mercado laboral y capaces de ofrecer salidas de crecimiento profesional. - La falta de profesionalización del tercer sector y de renovación de equipos o juntas directivas que demandan una actualización general. - El desarrollo de programas educativos y formativos que estén realmente adaptados a situaciones reales del mercado laboral en diferentes sectores. - La falta de sinergias entre el sector educativo formal y tercer sector que igualmente beneficien a las comunidades locales. - El desconocimiento de muchos países del Aprendizaje-Servicio (APS) y sus beneficios a diferentes niveles, así como la falta de reconocimiento de esta técnica en aquellos países en los que ya se usa. - La necesidad de abordar los ODS, Agenda 2030 y sus retos desde un enfoque conjunto entre el ámbito social, educativo y las nuevas generaciones para lograr su consecución.