Гъвкавите физически пространства придобиват, все по-голяма популярност в световен мащаб. Наличието на професии, които позволяват да се работи дистанционно, предпоставя все по-честото използване на co-working пространства. Те предоставят алтернативна работа среда, където се осъществява комуникация с хора от различни сфери, което пък от своя страна предразполага обмяната на идеи и опит. Ако такова пространство бъде създадено от НПО, то би могло да осигури финансова стабилност за последващи дейности в пространството, като обучения, презентации, форуми, изложби, концерти, би позволило изграждането на доброволческа мрежа, онлайн платформа, работа с млади хора на местно ниво. Наличието на физическо пространство отваря различен тип възможности за развитието на малки местни общности, които да работят заедно за различни каузи, да реализират свои идеи, да споделят. Нашият опит показва, че младите хора се впечатляват и мотивират, когато видят нашия реализиран модел на такова пространство - Hub-а в гр. Самоков. Той е създаден благодарение на инициативни млади хора, търсещи възможности за развитие - не само собствено, но и на общността, в сътрудничество с местната власт - общината. Именно благодарение на това, че моделът на това алтернативно младежко пространство е толкова гъвкав и иновативен, той е успешен. Той едновременно играе ролята на младежки център, където млади хора могат да се събират, да общуват, да прекарват времето си по пълноценен начин, участвайки в различни дейности и събития, и на co-working пространство с бар, зала за концерти, изложби, презентации. Атмосферата в Huba е непринудена и уютна, отворена за всички, но най-вече за младите хора, които могат винаги да реализират там и дейности, които те сами планират, като по този начин са предразположени към проактивно отношение. Въз основа на този опит и добри практики, които имаме, реализирахме обучението за младежки работници, наречено “Space Creators”, като се фокусирахме върху това да обучим младежките работници как се създават и управляват подобен тип иновативни младежки пространства. Обучението се проведе в гр. Самоков, в самия Hub, което допринесе за това младежките работници да видят реален пример на това какво може да бъде постигнато, ако се сътрудничим успешно с местната власт и с местната общност. За да това пространство да отговаря на нуждите на младите хора в съответната общност, се изискват комплексни комуникативни и организационни умения, именно развитието на тези умения и компетенции беше една от основните цели на обучението. Наличието на такова място е от изключително значение, както за малки населени места така и за големите. То е предпоставка за изграждането на общности, дава възможност на младежите да участват в събития и инициативи на местно ниво, както и да измислят и организират такива, да прекарват свободното си време по пълноценен начин, да реализират свои идеи от различен характер - културен, здравен, социален и др. В същото време изграждането на такива пространства е и вид социално предприемачество, което може да се превърне в устойчив модел. По време на обучението имахме за цел да представим по структуриран и методичен начин нашия опит, като допринесем за развитието на компетенциите на участниците и ги мотивираме да обмислят реално възможността за изграждане на подобни пространства, адаптирани към нуждите на местната общност.