Tímto projektem jsme reagovali na problematiku zapojování skupiny NEETs a mládeže s omezenými příležitostmi do programů Erasmus+ neformálního vzdělávání mládeže, jenž mohou být pro tyto mladé lidi důležitou životní událostí. Nezaměstnanost mladých lidí je jednou z hlavních výzev politiky zaměstnanosti EU, protože 12,9 % mládeže ve věku 15–24 let v Evropské unii v současnosti není zaměstnáno ani neprochází žádným tréninkem nebo jiným vzděláním. Dle průzkumů EU jsou právě tito mladí lidé vystaveni vyššímu riziku sociálního a politického odcizení. Mají nižší úroveň zájmu a angažovanosti v politice a nižší úroveň důvěry. Naším projektem jsme zároveň reagovali na výsledky z průzkumu RAY, který ukazuje nízkou úroveň účasti skupiny NEETs a účastníků s omezenými příležitostmi v programech Erasmus+, jenž posilují sociální začlenění a solidaritu v Evropě. Jedním z cílů projektu E+Inclusion je najít způsoby inkluze mladých lidí s omezenými příležitostmi k mezinárodní mobilitě, se zaměřením na skupinu NEETs. Pařížská deklarace říká, že jedna z oblastí, kde je mezinárodní spolupráce nezbytná, je právě oblast sociálního začleňování. Tímto projektem jsme chtěli oslovit pracovníky s mládeží, se kterými jsme hledali způsob, jak mladé lidi zapojit do programu Erasmus+ a ukázat jim jaké mají v této oblasti příležitosti. První mobilita byla tréninkový kurz zaměřený na zlepšení porozumění terminologii NEET, konceptům, nástrojům, metodám práce a způsoby oslovení mládeže s omezeními a v situaci NEET. Na tréninkovém kurzu se potkali různé zainteresované strany zastupující formální, neformální, sociální či obchodní sektor za účelem spolupráce na projektu, který osloví a zapojí mladé lidi se znevýhodněním. Během tréninkového kurzu bylo tedy nezbytné seznámit pracovníky s mládeží s tím, kdo mohou být znevýhodnění účastníci, s jakými skupinami partneři pracují, jaké nástroje používají k zapojování mladých lidí se znevýhodněním do programu Erasmus+ a jaké metody práce během těchto projektů používají, aby účastníky motivovali k dalšímu rozvoji. Pracovníci s mládeží se setkali s různými zainteresovanými stranami pracujícími s NEET a fewer opportunities a vytvořili mezinárodní síť mezi mládežnickými organizacemi, v EU, které aktivně pracují na zapojování znevýhodněné mládeže do programu Erasmus+. Pracovníci s mládeží aplikovali získané poznatky do praxe v rámci druhé mobility, kterou byla výměna mládeže. Mládežnická výměna podpořila začlenění znevýhodněných mladých lidí, jelikož zahrnula účastníky s omezenými příležitostmi. Mládežnická výměna poskytla prostor mladým lidem s omezenými příležitostmi k účasti na mezinárodní mobilitě a lepšímu porozumění potřeby inkluze i neformálního vzdělávání. Projekt si kladl dále za cíl pomoci předcházet vyloučení mládeže především z NEETs a omezených příležitostí, a to prostřednictvím zapojování mladých lidí do příležitostí Erasmus+. V projektové kartě, kterou jsme si k projektu vytvořili jsme na základě schválené žádosti vytyčili tyto cíle: A1 Tréninkový kurz - Uskutečnění společného setkání s partnery z různých evropských zemí, kteří mají zájem o rozvoj strategie začleňování mladých lidí s omezenými možnostmi do příležitostí Erasmus+ - Lepší porozumění toho, kdo může být znevýhodněný, kdo je to NEET a jaké jsou jejich potřeby - Sdílení dobré praxe z práce s mládeží s omezenými příležitostmi, sdílení metod a technik, které pracovníci s mládež používají - Lepší porozumění začleňování a potřebě zapojit mladé lidi s omezenými příležitostmi do projektů Erasmus+ A2 Výměna mládeže - Dát příležitost mladým lidem s omezenými příležitostmi a NEET, aby byli součástí výměny mládeže a získali nové znalosti tématu lidských práv a inkluze. - Prostřednictvím interaktivních workshopů motivovat mládež k aktivnímu se zapojení do společnosti - Motivovat mladé lidi k aktivnímu zapojení se do dalších příležitostí Erasmus+ K naplnění těchto cílů vedla realizace jednotlivých mobilit, na závěr kterých jsme pomocí dotazníků zjišťovali dopady na samotné účastníky.