El objetivo principal fue crear conciencia y ayudar a explorar a los jóvenes aspectos de su futura, o actual, vida laboral y el emprendimiento social. Para que después pudieran aplicar todos los conocimientos adquiridos durante el proyecto, dentro de sus comunidades en sus países y, por lo tanto, tener un impacto notable en otros jóvenes. Durante el intercambio los jóvenes probamos nuevos métodos de educación no formal para implementar talleres por nuestra cuenta. Estos métodos nos ayudaron a desarrollar competencias y habilidades necesarias para el mercado laboral. Que pudiéramos profundizar en la cooperación internacional en diferentes países y aprovechar la validación que ofrece la educación no formal. Que los participantes pudiéramos desarrollar habilidades personales a lo largo del proyecto: - La capacidad de pensar independientemente y de forma crítica. - Valores directamente relacionados con el desarrollo social del individuo, como la comunicación, la solidaridad y la resolución de problemas. Durante las actividades del intercambio, se esperaba que los participantes adquieran las siguientes actitudes / conocimientos / habilidades. 1. Conciencia y expresión cultural: 2. Aprender a aprender. 3. Programa Erasmus + y las oportunidades dentro de él. 4. La comunicación en lenguas extranjeras y en la lengua materna. 5. Tecnología digital y habilidades: 6. Gestión y organización del proyecto: 7. Tolerancia Además de otras nuevas competencias más focalizadas en el emprendimiento, creatividad e innovación a la hora de buscar trabajo...