Специфичните цели на проекта, произтичащи от нуждите и общата цел на проекта, бяха: - да се осигурят възможности за разнообразяване на творческото портфолио на организацията, чрез обогатяване на компетенциите на членове на екипа в областта на сценичните изкуства и особено в театъра и неговите изразни средства за стимулиране на социалното включване на уязвими групи (в тази връзка, чрез проекта се стремяхме да научим нови атрактивни театрални методи, техники и форми за ангажиране на нащите публики); - да развием профила на Фондацията като проактивна и разпознаваема организация със своето специфично театрално ноу-хау в национален и международен мащаб (идеята тук бе да сравним какво правим и какво бихме могли да в областта най-вече на театър на сенките, но също и да възприемем други форми на театър от партньора и да придобием международнита практика - и като преподаваме, и като се учим); - да разшири възможностите за международно сътрудничество на организацията (чрез достъп до нови международни форуми, публика и потребители на театрална продукция и с оглед на бъдещите услуги на фондацията и базирани на театъра приобщаващи процеси и практики в България и чужбина.
Чрез предходен проект „Социално включване чрез интегративни изкуства" на фондация "Ценности, добродетели, интегритет" (ФЦДИ) по КД-2, от френсия партньор, се запознахме с арт-практиката театър на сенките. Бяхме очаровани от метода и го използвахме няколко пъти в нашите собствени обучения. Така в края на 2019 г. спечелихме проект „Сенки в планината" за младежки обмен по метода театър на сенките. Спечелихме и друг проект „Сенките на промяната в община Лесичово“ по Национална програма за младежта, който трябваше да изпълним и в този момент осъзнахме, че никой от членовете на нашата фондация всъщност не е добре запознат със света на театъра. Единствен председателя на организацията, 4 пъти неуспешен кандидат в НАТФИЗ, в младите си години е бил стажант-актьор в Куклен театър-Ловеч за една година, която не е достатъчно. Така че голият ни театрален ентусиазъм нямаше да ни доведе до добри резултати. За качественото изпълнение трябваше да разчитаме на по-професионално подготвени лица, които да наемем на граждански договор към нашата организация. Ето как логиката на разширяване и развитие на нашата организация и нейните арт-практики ни доведе до идеята да кандидатстваме с KA-104 проект, който да инвестира в изучаване на театъра.