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All together=All the colours: working sexual diversity in the youth field

2020-1-ES02-KA105-0146192020Youth mobilityfinalized
Countries: ES|DE|EL|RO|PT|EE|IE|LT|BG|HR|BE · Grant: €25,932
Gender equality / equal opportunitiesYouth (Participation, Youth Work, Youth Policy)Inclusion - equity

Objectives

El proyecto “All together=All the colours: working sexual diversity in the youth field” ha sido un seminario para trabajar la diversidad sexual en el ámbito juvenil realizado en el albergue Igerain de la localidad de Zarautz en la provincia de Guipúzcoa del 4 al 11 de Abril de 2022. A través de este proyecto, los/as trabajadores/as juveniles o líderes juveniles hemos adquirido herramientas para trabajar educativamente con el colectivo LGTBIQ+ desde el enfoque con una perspectiva inclusiva con nuestro grupo destinatario que eran los/as jóvenes. De esta manera, desarrollamos diferentes competencias a la vez que nos concienciamos sobre el tema y el valor del proceso de empoderamiento del colectivo LGTBIQ+ en la juventud. Vivimos en una sociedad donde en general, el colectivo LGTBIQ+ es discriminado y excluido. También vivimos en una sociedad sexista y heteropatriarcal con grandes desigualdades de género. Todas las personas sabemos qué es una persona homosexual pero aún hay bastante desconocimiento y rechazo en cuanto al colectivo LGTBIQ+ que es mucho más amplio que la homosexualidad. Cada vez se está normalizando más y visibilizando más este concepto, pero realmente sabíamos qué quieren decir todas las siglas? Temáticas varias se han profundizado en el seminario, la igualdad es un derecho humano y universal; y así también la igualdad y libertad sexual. Desgraciadamente aún hay mucho camino que hacer y mucho que aprender. No hay una igualdad de derechos real ante este colectivo. Es un tema transversal que hay que trabajarlo e integrarlo en todos los ámbitos de la sociedad. También hemos profundizado sobre lo que puede darse por lo mencionado, en consecuencia, muchos/as de los/as jóvenes de este colectivo pueden sufrir violencia, bullying, acoso, exclusión… y así desarrollar trastornos psicológicos como la baja autoestima, ansiedad, miedo, depresión, trastornos alimentarios y adicciones por ejemplo. Por eso, nos parecía clave trabajar el empoderamiento del colectivo joven LGTBIQ+ como un recurso y herramienta para hacer frente a esta desigualdad. De esta manera, mediante este proyecto, hemos tenido espacios para poder hacer intercambio de buenas prácticas y aprender así de nuestras diferentes experiencias. Reflexionaremos cómo lo llevamos a cabo con los/as jóvenes .¿Era un tema que controlábamos? ¿lo teníamos en cuenta? ¿Cómo lo llevábamos a cabo? ¿Qué roles teníamos ante los/as jóvenes? Estas y muchas otras preguntas más pudimos ir reflexionando y compartiendo en un espacio multicultural. Además, al final del seminario, con los recursos y conocimientos adquiridos, llevamos a cabo pequeños proyectos por grupos que sigan estos objetivos y que de esta manera, podamos llevarlos a cabo en un futuro en nuestras organizaciones o comunidades. Durante la semana, se trabajó con una metodología no formal, con dinámicas, debates, trabajo en grupos pequeños, juegos, presentaciones creativas, ejercicios de expresión y creación de proyectos. Los objetivos de este proyecto vivencial fueron: - Sensibilizarnos y conocer la temática de la diversidad sexual. - Concienciarnos sobre la problemática de la discriminación por la orientación o la identidad sexual y la violencia ante este colectivo. - Fomentar un enfoque y perspectiva inclusiva en el trabajo con los/as jóvenes del colectivo LGTBIQ+. - Aprender e intercambiar diferentes y nuevas herramientas, técnicas, metodologías, proyectos y experiencias para trabajar con los/as jóvenes en diversidad sexual. - Promover el empoderamiento del colectivo LGTBIQ+ como elemento educativo en el ámbito de la educación no formal en el trabajo con jóvenes. - Desarrollar diferentes habilidades y competencias en las personas participantes como: creatividad, iniciativa, organización, habilidades sociales, así como habilidades digitales. - Promover la diversidad cultural. - Fomentar y promover la reflexión sobre el desarrollo de competencias de los/as trabajadores/as juveniles dentro del programa ERASMUS+. En resumen, el Seminario “All together=All the colours: working sexual diversity in the youth field” se trataba de crear un espacio de diálogo, reflexión, intercambio de experiencias y herramientas para trabajar la diversidad sexual en el ámbito de la juventud y especialmente para fomentar el empoderamiento de los/as jóvenes LGTBIQ+ como solución para hacer frente a la desigualdad.

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