Todos somos conscientes del aumento constante de la diversidad cultural y religiosa en Europa y al mismo tiempo presenciamos el incremento de la intolerancia hacia las diferencias, especialmente cuando se trata de religión. Las Islas Canarias presentan la particularidad de ser una encrucijada cultural y religiosa entre continentes. Tienen una posición intermedia entre Europa, África y América y han recibido y recibe influencias múltiples de carácter cultural y religioso. Todo ello concede al archipiélago canario un carácter de coexistencia muy vinculado hoy a fenómenos migratorios, fundamentalmente desde otros países de la UE, pero también desde América y Asia, además de un fuerte incremento de población procedente de Marruecos y del África Subsahariana. Llegamos a la conclusión de que existe una necesidad esencial de adquirir herramientas apropiadas (conocimientos, habilidades y actitudes) para ayudar a facilitar la resolución de conflictos que esta coexistencia pueda ocasionar. Necesitamos que las comunidades aprendan a manejar los conflictos por sí mismas, de manera pacífica y cohesionada a través de buenas prácticas de no discriminación y cooperación. “Working for Peace” es un encuentro de trabajadores en el ámbito de la juventud que pretende desarrollar nuevas herramientas y habilidades para trabajar la consolidación de la paz, la cohesión comunitaria y la resolución de conflictos. A través de esta capacitación, los participantes pueden adquirir competencias y transmitir el aprendizaje en cascada a otros profesionales de la juventud y a los jóvenes con los que trabajan. El objetivo es ayudar a nuestros jóvenes a desarrollar habilidades sociales que promuevan la inclusión social y su participación activa en la sociedad, evitando la radicalización juvenil. Utilizaremos un método de aprendizaje informal e interactivo y el objetivo es inspirar a los participantes a marcar la diferencia en sus comunidades. El encuentro también pretende incentivar a las asociaciones con menos experiencia, aprovechar el conocimientos de los más veteranos y poner en valor los diferentes grados de experiencia, mejorando así las posibilidades de cooperación. También queremos ampliar la comprensión de las prácticas y sistemas de trabajo impulsado por la UE y mejorar nuestra capacidad de respuesta a la diversidad social, lingüística y cultural. Esta actividad también pretende apoyar a los trabajadores juveniles en su desarrollo personal y profesional (conocimientos, habilidades y actitudes), y fomentar el empleo en el mercado laboral europeo. La Constitución Europea fija como objetivo de la UE “ preservar la paz y promover la integración social como un medio para apoyar la prosperidad y superar los conflictos en todo el mundo”. “El objetivo de la Union”, dice el artículo 3 “es promover la paz, sus valores y el bienestar de sus pueblos". Desde “ Working for Peace” buscamos alinearnos con esta misión de la UE y contribuir a pequeña escala a promover la paz, la cohesión social de nuestras comunidades, alentar y formar a nuestros jóvenes para que hagan lo mismo. Trabajaremos sobre los siguientes aspectos: - Fortalecer los vínculos entre los socios convocadas para trabajar unidos por la paz en nuestras comunidades. - Mejorar la calidad del trabajo juvenil en nuestras organizaciones y adquirir nuevas herramientas para alcanzar los objetivos comunes. - Compartir los métodos de trabajo de los diferentes grupos e identificar buenas prácticas. - Inculcar a nuestros jóvenes valores de no discriminación e inclusión social fomentando el diálogo multicultural. - Preparar a nuestros jóvenes para la ciudadanía activa fomentando iniciativas y emprendimiento juvenil. - Identificar lo que une y lo que divide a las diferentes comunidades comunidades. - Comprender la dinámica de la cohesión social, la preservación de la paz y la resolución de conflictos. - Capacitar a los líderes con nuevos conocimientos, habilidades y experiencia prácticas. - Mejorar la aplicación de las herramientas del aprendizaje no formal, y las herramientas de comunicación TIC. - Promover un estilo de vida saludable entre los jóvenes. - Promover una mayor actividad juvenil en Europa a través de programas Erasmus+ - Involucrar activamente a los jóvenes de nuestras organizaciones en el desarrollo de proyectos Erasmus+ de calidad. El día 2 de octubre es el aniversario de nacimiento de Mahatma Gandhi y se celebra el “Día Internacional de la No Violencia” por las Naciones Unidas. Cada año se organiza en Tenerife una concentración de participantes católicos, musulmanes, hindúes, budistas, hare krishna o bahá'í, entre otras confesiones, donde desarrollan diferentes actividades como ofrendas florales, discursos sobre la Paz, interpretación de canciones y danza. El carácter multicultural las Islas Canarias y la celebración del “Día Internacional de la No Violencia” conforman el escenario perfecto para desarrollar este encuentro.