Back to search

Quality by Learning

2020-1-FI01-KA102-0661552020VET learner and staff mobilityfinalized
Countries: FI · Grant: €30,202
Quality AssuranceICT - new technologies - digital competencesQuality Improvement Institutions and/or methods (incl. school development)

Objectives

Quality by Learning -hankkeen tavoitteina / toivottuina saavutuksina olivat: - Strukturoida laadukas liikkuvuustoiminta keväällä 2020 tuotetun uuden VAAOn kansainvälisyysstrategian mukaiseksi. - Hyödyntää uusia ICT-teknologioita kansainvälisessä liikkuvuustoiminnassa: avoin sähköinen TCDinPerformance strategia- ja raportointijärjestelmä, johon on tuotettu dataan liittyvää mittaristoa sekä palautejärjestelmä, joita hyödynnetään liikkuvuustoiminnan laadun arvioinnissa ja parantamisessa sekä hanketoiminnan ja hankkeiden tulosten tehokkaammassa levittämisessä ja analysoinnissa organisaation sisällä. - Ottaa käyttöön TCDinPerformance strategia- ja raportointijärjestelmä mm. organisaation henkilöstön kansainvälisyystoimintaan liittyvän tietoisuuden lisäämiseksi ja aiempaa useampien henkilöstön jäsenten innostamiseksi mukaan kansainvälisyystoimintaan. - Kehittää ja lisätä edelleen opiskelijoiden mahdollisuuksia suorittaa kaikkiin liikkuvuusjaksoihin henkilökohtaisesti määriteltävien ammatillisten sisältöjen lisäksi yhteisiä tutkinnon osia liikkuvuusjakson aikana monipuolisten, innovatiivisten ja oppijakeskeisten menetelmien kautta. - Osallistaa kansainvälisiä kumppaneita kansainvälisyysstrategian laatimiseen ja toimeenpanoon.

Background

Quality by Learning -hanke on yksi keskeinen keväällä 2020 tuotetun VAAOn kansainvälisyysstrategian toimeenpanon ja laadunkehittämisen väline. VAAOn kansainvälisyysstrategiassa yksi keskeisistä tavoitteista on liikkuvuustoiminnan saavutettavuuden (opiskelijat ja henkilöstö koko kouluyhteisö huomioiden) sekä liikkuvuusprosessien ja seurannan kehittäminen. Hankkeen rahoitus varmistaa edellytykset opiskelijoiden ja henkilöstön liikkuvuuksien toteuttamiselle. Liikkuvuudet itsessään tarjoavat väylän pilotoida ja jatkokehittää sisäisiä liikkuvuusprosesseja. Myös hankkeen välilliset vaikutukset tukevat kansainvälisyysstrategian toteutumista; strategiassa tavoitteena oleva henkilöstön kansainvälisyysosaamisen ja koko organisaation kansainvälisyyskulttuurin kehittyminen edistyvät liikkuvuustoiminnan ja sen osallistavan vaikutuksen myötä.

Project partners (1)