Entrare in contatto con avanzate organizzazioni scolastiche europee e con le loro realtà operative ha consentito allo staff dell’I.C. di Putignano di perseguire i seguenti obiettivi prioritari a livello di insegnamento: - Incrementare l’inclusione e la qualità dell’insegnamento (Bes, migranti, diversamente abili, eccellenze) per un apprendimento permanente che porti alla ricerca di soluzioni pedagogiche e prassi finalizzate al miglioramento della didattica in una realtà multilingue e multiculturale. - potenziare la formazione linguistica e metodologica per un insegnamento centrato sullo studente, attraverso la realizzazione di materiali motivanti destinati a classi eterogenee e per alunni provenienti da diversi contesti socioculturali. - favorire l’innovazione e lo sviluppo della qualità dell’intero sistema scolastico. - sperimentare modelli organizzativi e didattici di avanguardia; - formarsi ad utilizzare l’approccio CLIL - puntare alla qualificazione delle competenze professionali (competenze comunicative e relazionali) attraverso l'osservazione diretta, la pratica, lo scambio e il confronto faccia a faccia; - orientare il proprio operato a una politica di internazionalizzazione, nell'ottica di uno sviluppo europeo, avvalendosi della collaborazione con soggetti e sistemi qualificati. - operare all’interno di una rete di scuole internazionali attraverso differenti piattaforme online (eTwinning); Le esperienze di job shadowing, sono risultate senza dubbio incisive anche per il raggiungimento dei seguenti obiettivi di istituto: - acquisizione di nuove competenze didattico-metodologiche; - acquisizione di nuove competenze organizzativo-gestionali; - permettere agli insegnanti di tutte le discipline e al personale non docente di migliorare il livello linguistico posseduto della lingua inglese - aumento della determinazione ad affrontare nuove sfide; - miglioramento della capacità di promuovere e sostenere l’innovazione; - potenziamento della capacità di internazionalizzare i curricoli e le scelte formative; - Improvement delle competenze manageriali/abilità in lingua inglese per lavorare ai progetti europei - inserimento dell'Istituto in un circuito di modernità e di sviluppo europeo; - innovazione nelle metodologie di insegnamento-apprendimento attraverso le Tic e potenziamento delle competenze nell’uso didattico - formativo delle stesse.
L’Istituto Comprensivo “De Gasperi – Stefano da Putignano” partendo dal motto che caratterizza l’intero I.C. ha realizzato il progetto: “Una scuola per volare oltre: Inclusione e Innovazione”. L’I.C. coerentemente con le linee guida europee e con l’innovazione in atto nel sistema scolastico italiano, ha assunto l’impegno di orientare le proprie energie alla realizzazione di azioni tese a modernizzare l’organizzazione e la didattica nonché a ottimizzare i modi dell’insegnare per poter così garantire un’offerta qualitativamente elevata e adeguata alle esigenze di apprendimento delle giovani generazioni, anche in funzione delle dinamiche relative alla gestione dei BES, dei diversamente abili, delle eccellenze e delle classi multiculturali. Si è pertanto reso necessario che il personale in servizio nella scuola acquisisse competenze forti e strutturate, in grado di supportare un significativo processo di innovazione. L’idea che ha sostenuto il progetto è stata quella di realizzare attività di job shadowing, presso alcune istituzioni scolastiche che concretizzano un’innovativa idea di istruzione e di formazione.