Projekta mērķis bija veicināt absolventu konkurētspējas nodrošināšanu Latvijas darba tirgū, nodrošinot iespēju papildināt tehnikumā iegūtās zināšanas, prasmes un kompetences starptautiskā vidē. Tādā veidā palielinot darba kvalitāti ar starptautiskās prakses laikā uzkrāto pieredzi. 1. Nodrošināt iespēju izglītojamiem praktizēties un paaugstināt profesionālās izglītības speciālistu kompetences līmeni starptautiskā darba vidē; 2. Paaugstināt izglītojamo un profesionālās izglītības speciālistu angļu valodas zināšanas, sniedzot valodas lietošanas iespējas starptautiskā vidē; 3. Nodrošināt kvalitatīvu pieredzes iegūšanu mobilitātes laika periodā. 4. Paaugstināt profesionālās izglītības speciālistu un izglītojamo kvalitāti, iegūstot jaunu pieredzi mācību jomā; uzlabojot svešvalodu kompetences; iepazīstoties ar mācību metodēm un metodoloģiju, kas tiek izmantota projektā iesaistītajās institūcijās; pilnveidojot izpratni par nozares darbību starptautiskā darba vidē. 5. Sekmēt tehnikuma atpazīstamības celšanu gan starp Latvijas izglītības iestādēm un potenciālajiem darba devējiem, gan starp starptautiskajām izglītības iestādēm.
Projekta pieteikums tika iesniegts 2020.gadā, kad tā nepieciešamība izrietēja no sekojošiem aspektiem: 1) Saskaņā ar Latvijas izglītības attīstības pamatnostādnēs 2014-2020.gadam, nodrošināt kvalitatīvu profesionālās izglītības un mūžizglītības ieguvi dažādām personu grupām, īstenojot gan teorētisko, gan praktisko izglītības ieguvi gan Latvijā, gan Eiropā - ārvalstu uzņēmumos, vai izglītības iestādēs, sekmējot cilvēka individuālās dzīves kvalitāti, zināšanu sabiedrības veidošanu un valsts ekonomisko izaugsmi un labklājību. 2) Saskaņā ar Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģija 2030.gadam, attīstīt un veicināt izglītojamo un profesionālās izglītības speciālistu profesionālo kompetenču celšanu un personības izaugsmes iespējas, sniedzot ne tikai kvalitatīvu teorētisko apmācību un praksi Latvijas uzņēmumos, bet arī nodrošinot starptautiskās prakses iespējas tehnikuma izglītojamajiem un profesionālās izglītības speciālistiem, sekmējot iepriekšminētu grupu profesionālo iemaņu paaugstināšanu, jo cilvēkkapitāla attīstība ietver darbības, kas ceļ indivīdu spējas efektīvi strādāt un izkopt savas kompetences un iemaņas, tā palielinot viņu darba ražīgumu, karjeras iespējas un nodarbinātības potenciālu; 3) Vairot konkurētspēju darba tirgū.