Het doel van dit project was het bieden van internationale leerervaringen over de grens, aan een brede groep studenten en medewerkers. Op het moment dat we de subsidieaanvraag call 2020 indienden was de Covid-19 pandemie nog net niet uitgebroken. Net als bij de call 2019 was ons doel om de steeds beter wordende spreiding c.q. inclusie van internationale mobiliteiten onder opleidingen / colleges verder voort te zetten. Ook beoogden we nog meer impact te behalen uit staff mobilities door te gaan werken met kleinere afvaardigingen, het promoten van een tijdje les geven in het buitenland en middels inzet van fors meer inhoudelijke begeleiding door International Office, van medewerkers in de voorbereiding op en evaluatie van de staff mobility. Cijfermatig hebben we destijds de volgende inschatting gemaakt van het aantal mobiliteiten: 300 short term student mobilities (172 toegekend), 150 long term student mobilities ErasmusPro (81 toegekend), 5 Advance Planning Visits (5 toegekend), 5 teaching/training assignments abroad (5 toegekend) en 100 staff training abroad (80 toegekend). In vergelijking met de call 2019 voorzagen we meer short term mobilities en wat minder long term mobilities en ook iets minder staff training abroad.
Om een deel van ons Beleidsplan Internationalisering 2017-2022 en onderliggende jaarlijkse activiteitenplannen, ten uitvoer te kunnen brengen. De Erasmus+ subsidie is nodig om fysieke internationale mobiliteiten voor studenten en medewerkers financieel mogelijk te maken. Het Erasmus+ project stond in nauwe verbinding met onze activiteiten rondom 'internationalisation at home'. Deltion wil iedere student en medewerker internationale competenties meegeven omdat die essentieel zijn voor het functioneren op de arbeidsmarkt en in het persoonlijke leven.