VOOR STUDENTEN: Meer studenten een buitenlandervaring. Persoonlijke groei (accent op probleemoplossend vermogen, ondernemend gedrag + persoonlijk leiderschap).Betere leerresultaten van meer gemotiveerde studenten, verbeterde internationale competenties+ taalvaardigheid, verbeterde inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, verbeterd loopbaanperspectief. VOOR MEDEWERKERS: geïnspireerde medewerkers met een verruimde blik, nieuw perspectief en verbeterde didactische en taalvaardigheden. Nieuw, uitdagend curriculum met internationale dimensie en accent op ondernemend gedrag, nieuw perspectief tav onderwijs- en personeelsbeleid. Uitbreiding vh internationaal netwerk van medewerkers, en daarmee het FC, gericht op het behouden (en waar nodig verbeteren) vd kwaliteit vd stagebegeleiding ter plaatse en het starten v nieuwe uitwisseling/samenwerking. Deze resultaten dragen bij aan de volgende outcomes: - Studenten en staf kunnen ontwikkelde interculturele en taalvaardigheden effectief inzetten - Een groot aantal studenten vindt passend werk - Nieuwe aantrekkelijke onderwijstechnieken/aanpak voor inclusief onderwijs (bv tolerantie, omgaan met diversiteit in de klas), - Medewerkers vinden een internationale dimensie in het curriculum vanzelfsprekend
FC kiest voor een kwaliteitsslag w.b. inbedding v internationalisering (Koersplan 'Waar leren werkt'/KA '19-'22).FC leidt studenten op tot praktische wereldburgers, die in hun vak én in de samenleving hun weg kunnen vinden.Het aanleren van internat competenties moet onderdeel worden v iedere opleiding; door I@H of buitenlandverblijf. FC is voor iedereen (soc inclusie).De afgelopen jaren heeft FC met regionale partners diverse innovatieve Eur strategische partnerschappen opgebouwd en verduurzaamd. FC is penvoerder/partner in ruim 10 internat projecten. De SDG's geven richting aan onze koers.Dit biedt goede kansen om wereldburgerschap in ons onderwijs te integreren. Medewerkers hebben een sleutelrol in het leren omgaan met andere culturen, creëren v normen en waarden en enthousiasmeren v studenten én collega's om over de grens te kijken. Onze doelstelling: in 2027 gaat 10% vd studenten én medewerkers naar het buitenland. Mede door dit project worden onze studenten én medewerkers praktische, ondernemende wereldburgers. Ze kijken met een open blik om zich heen en weten dat de wereld groter is dan hun eigen vertrouwde omgeving.Zo zijn ze breed inzetbaar en voorbereid op een globaliserende arbeidsmarkt en internationale samenleving.