O projeto pretendeu dar resposta às necessidades identificadas em termos pedagógicos e de contacto com os vários públicos-alvo que se enquadram na educação de adultos. Foram assim definidos os objetivos do projeto: -Desenvolvimento de competências pedagógicas no âmbito da educação informal e não-formal de adultos para o ambiente e sustentabilidade; -Implementação de práticas educativas/de comunicação mais modernas e eficazes; -Maior eficácia de comunicação, para desencadear mudanças societais e intra-institucionais; -Melhorar a qualidade do trabalho e das atividades diárias; -Contribuir para a motivação, satisfação através das oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional; -Criar e usufruir de uma rede internacional de boas práticas de educação/comunicação; -Aumentar competências linguísticas; -Aumentar o perfil internacional dos técnicos da DOMA e dar-lhe oportunidade de ver outras realidades e formas de implementação de projetos ambientais. Face à reduzida internacionalização dos seus técnicos de ambiente, o ML acreditou que a sua eficácia profissional sairia em muito melhorada com o desenvolvimento da visão europeia do seu trabalho. Com as mobilidades poderiam ver exemplos de como interligar melhor as políticas europeias com o que tem sido o desígnio local e compreender a importância do seu trabalho no quadro geral da ação mobilizadora em curso. Lousada é um município voltado para a Europa e pretende continuar a desenvolver parcerias e metodologias cooperativas de trabalho no futuro, garantindo a inovação e competitividade. Acreditamos que a excelência se atinge valorizando os recursos humanos e, para tal, a cooperação internacional é fundamental. Pretendemos implementar em pleno os objetivos do Green Deal e da Agenda 2030 de sustentabilidade, e para o efeito pretendemos capacitar o nosso staff na compreensão e assimilação dessa missão Europeia, para uma melhor implementação na governança local - capacitar para agir!
O Município de Lousada (doravante, ML) assumiu em 2014 uma estratégia integrada para a sustentabilidade, tendo vindo a empreender diversos projetos de conservação da natureza e de educação ambiental, organizados em 5 eixos de atuação: • Educação ambiental e divulgação científica, • Investigação e conservação da natureza. • Envolvimento social. • Ações infraestruturais. • Sustentabilidade interna. O trabalho ambientalmente revolucionário que está a ser feito em Lousada é já uma referência premiada a nível internacional, pela forma completa como entende a transformação societal, institucional e ambiental. ML é também um município perfeitamente alinhado com as recomendações europeias para o ambiente, desde a Agenda 2020 até à próxima Agenda 2030 e o recente EU Green Deal. A mudança ambiental é uma urgência declarada e o município está a empreender todos os esforços para elevar a qualidade ambiental do município, preservar a biodiversidade e serviços dos ecossistemas, promover a educação ambiental de forma integrada e, assim, implementar à escala local todos os desígnios globais e europeus das agendas de sustentabilidade. o ML entende que não existe uma verdadeira conservação da natureza e eficácia ambiental a longo prazo sem a participação e envolvimento das comunidades locais, pelo que tem simultaneamente desenvolvido um plano municipal de EDUCAÇÃO para a sustentabilidade, promovendo ações de disseminação da cultura científica, educação ambiental, e valorização dos valores naturais, para as famílias, público em geral e comunidades escolares. Todo este trabalho de envolvimento social tem sido crucial para o sucesso dos projetos e para os bons resultados de participação pública atingidos. O envolvimento tem sido liderado pelos próprios técnicos do Departamento de Obras Municipais e Ambiente (DOMA) da autarquia, designadamente biólogos, gestores do património, arq. paisagistas, engenheiros (eng civil; da mobilidade; do ambiente; florestal) , arqueólogos, etc. Apesar da sua competência técnica/científica, nenhum destes profissionais tem formação específica em competências pedagógicas. Uma vez que a implementação de uma governança local para a excelência ambiental (EU Green Deal) depende da formação e envolvimento de vários públicos-alvo, entendemos apresentar esta candidatura para desenvolver essas competências no nosso staff. Cada um dos profissionais mencionados é um educador de adultos, na medida em que tem de ensinar, sensibilizar e envolver na mudança ambiental, p. ex. os colegas, os assistentes operacionais do ML, diretores de escola, professores, pais, voluntários, empresários, dirigentes associativos, entre outros. Num contexto rural como o de Lousada, onde ainda há muita população com baixa escolaridade, este processo de educação da sociedade é penoso e lento e exige muito dos profissionais da DOMA mencionados acima. O ML beneficia já da cooperação europeia no que se refere à implementação estrutural das políticas de ambiente, mas existe a carência no que respeita ao plano de comunicação interno e externo, pedagogia e transferência de conhecimentos. Adicionalmente, o corpo técnico tem reduzida experiência internacional e de mobilidade. Assim, este projeto pretendeu capacitar este corpo técnico para melhor agir junto da comunidade e stakeholders.