A principal atividade centrou-se na formação de pessoal no âmbito da educação de adultos que queria aprender criar projetos que beneficiassem todas as partes envolvidas: as entidades participantes, os seus grupos-alvo, bem como as comunidades em que todos eles vivem. Esta formação foi concebida para fornecer ferramentas sobre empreendedorismo, facilitação de grupos e inclusão que também poderiam melhorar as oportunidades de emprego. Os objetivos eram: Aprender uma nova técnica para a conceção de projetos criativos, colaborativos e sustentáveis. A fim de melhorar a qualidade dos nossos projetos, temos primeiro de melhorar a forma de os conceber. Atualmente, este trabalho diz respeito a algumas pessoas de cada organização com pouca formação nesta área. Acreditávamos também que era fundamental integrar a dimensão ambiental nos nossos projetos. Adquirir ferramentas para melhorar a empregabilidade, participação e motivação dos adultos com quem trabalhamos, especialmente os que estão em situação de desvantagem. Fornecer uma visão estratégica ao nosso pessoal para que possa contribuir para a melhoria das nossas organizações.
Este curso respondeu às necessidades de formação das entidades participantes para melhorar a sua capacidade organizacional, competências de gestão de projetos e projeção internacional, utilizando um processo de aprendizagem o denominado Dragon Dreaming, que permite um ambiente educativo inovador e motivador. Tornar-se proficiente na técnica Dragon Dreaming permitiu aos membros tornarem-se uma força de mudança positiva na nossa sociedade, criando projetos que são socialmente significativos, economicamente viáveis e ambientalmente sustentáveis e que inspiram diferentes partes interessadas.