Ključni cilji projekta mobilnosti v odnosu do potreb in področij konzorcija so bili: 1. iskanje organizacijskih in sistemskih rešitev za nadgradnjo modela VŽU in sistema ravnateljev svetovalcev 2. krepitev kompetenc ravnateljev svetovalcev in zaposlenih ŠR na področju vodenja v vzgoji in iozbraževanju 3. izmenjava primerov dobrih praks na področju vodenja v vzgoji in izobraževanju in na področju delovanja ravnateljev svetovalcev v drugih šolskih sistemih 4. krepitev družbene odgovornosti ravnateljev svetovalcev in zaposlenih ŠR (krepitev sistemskega vodenja)
Novejši dokumenti Evropske komisije in OECD so izpostavljali in še vedno izpostavljajo vse večji pomen ravnateljev in drugih vodij v vzgoji in izobraževanju ter njihovega učenja kot osrednjih strateških vrednosti za družbeno-ekonomsko rast. Sklepi sveta Evropske komisije o učinkovitem vodenju izobraževalnih ustanov izpostavljajo, da je učinkovito vodenje VIZ pomemben dejavnik pri oblikovanju celotnega okolja, v katerem poteka učenje in poučevanje ter da ima vodenje pomemben vpliv na (ne)kognitivne dosežke otrok, učencev in dijakov. Vodstveni delavci danes uresničujejo vrsto zahtevnih nalog, zato morajo biti tudi primerno in visoko usposobljeni. Šola za ravnatelje (danes del ZRSŠ) kot osrednja institucija v Sloveniji, ki skrbi za izobraževanje in usposabljanje ravnateljev in drugih vodstvenih delavcev, tako mora preizkušati in razvijati različne oblike usposabljanja in druge oblike podpore za krepitev kakovostnega in uspešnega vodenja (npr. vzpostavljati mreže, spodbujati vzajemno učenje in izmenjavo primerov dobrih praks, zagotavljati stalno podporo). Konzorcij je bil oblikovan z osnovnim namenom krepitve znanj in spretnosti posebne skupine ravnateljev, t.i. ravnateljev svetovalcev v sodelovanju z zaposlenimi Šole za ravnatelje s ciljem nadgradnje slovenskega modela VŽU ravnateljev in vzpostavitvijo sistema ravnateljev svetovalcev (krepitev sistemskega vodenja). Mednarodna mobilnost v obliki konzorcija naj bi pomembno prispevala k izmenjavi primerov dobrih praks za nadgradnjo modela VŽU in vzpostavitev sistema ravnateljev svetovalcev.