Konsorsiyumun olarak bölge eğitimin kalitesini geliştirmeyi,uluslararasılaşma için strateji geliştirmeyi destekleyecek yeni yöntemler ve araçları kullanabilmeyi, eğitimde fırsat eşitliği sağlayabilmeyi, önce ilçede daha sonrasında ise Mersin ilinde akademik başarı ve okullaşma oranlarının arttırmayı hedefledik. Bu kapsamda Kurumların öğretmenleri, yöneticileri ve diğer çalışanların; Eğitim 4.0'a ulaşmak için öğrenmeyi öğrenen, çağın eğitim ihtiyaçlarına göre insani değerleri gözeterek teknolojik gelişmeleri takip eden ve kurumuna taşıyıp uygulayarak yenilenebilen,çok dilliğe ve kültürel farklılıklara saygılı, yabancı dil öğrenmeye istekli; yöneticilerin ise kurum çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen ve duygusal örgütsel bağlılıkları için çalışma ortamı oluşturan, okul müfredat unsurlarını çağın gereklerine göre uyarlamaya çalışan, nitelikli, tarafsız ve destekleyici vizyoner yapıya sahip liderler olabilmelerini amaçladık.
Yaşam koşulları ve ekonomik dengelerin oldukça farklılaştığı, değişmeyen tek şeyin değişim olduğu Endüstri 4.0 ve Globalleşme 4.0 dünyasında, 21. yüzyılda artık kendini yenilemeyen, değişimi takip edip uygulamayan ve bu yönde stratejilerini belirlemeyen kurumların hatta bireylerin amaçlara ulaşmaları mümkün değildir. Bu noktada ortaklarımız; hızla gelişen ve değişen Endüstri 4.0 toplumunda yer alan öğrencilerin sadece bilgi ve iletişim teknolojileri alanlarında değil tüm disiplinler arasında etkileşim kurarak, etkin ve eleştirel düşünmesine destek olan bilgi işlemsel düşünmeyi kodlamayla ve ayrıca 21. yüzyıl 8 temel becerilerini kodlamanın yanı sıra Web 2.0 araçları ile de geliştirerek karma, ters-yüz edilmiş, işbirlikçi öğrenmeler sağlayacak eğitim, öğretim yöntem ve teknikleri, öğretmenler ve yöneticilerin öğreneceği, izleyeceği ve kurumlarına taşıyıp uygulayabileceği faaliyetler oluşturmak amacıyla Toroslar İlçe MEM liderliğinde bir araya gelmişlerdir.