Gönüllülükle ilgili küresel gelişmeler ve ülkemizdeki toplumsal kabullere rağmen Türkiye’de gönüllü faaliyetlere katılım düzeyi yapılan uluslararası araştırmalarda düşük çıkmaktadır. Bu araştırmalardan birisi olan Dünya Bağışçılık Endeksi’nin (World Giving Index) 2018 yılı verilerine göre bir kurum bünyesinde gönüllülük için harcanan zaman açısından Türkiye, 146 ülke arasında 126. sırada yer almaktadır. Farklı ülkelerde ve toplumlarda yaşayan bireylerin değerlerini ve inançlarını saptamaya çalışan ve 1981 yılından beri yaklaşık olarak 100 ülkede düzenli olarak yapılan dünyanın en kapsamlı sosyal araştırma projesi olan Dünya Değerler Araştırması (World Values Survey)'nın 6. aşamasına göre de Türkiye'de herhangi bir gönüllü faaliyete katılanların oranı %1,7'dir. Bu oran 18-35 yaş aralığındaki gençler için %7,7 olarak gerçekleşmiştir (2014). Yine aynı araştırmaya göre; gönüllü ya da maaşlı, sivil toplum kuruluşlarında çalışma deneyimi olan adaylar da giderek daha fazla öne çıkmaktadır. Şirketler, toplumsal projelerde sorumluluk almış adaylara iş bitiricilik ve takım üyesi olma gibi noktalarda daha çok güvenmektedir. Gönüllü projelerde yer alan veya gönüllü staj yapan gençlerin iş bulma süreleri de bu sayede kısalmaktadır. Görüldüğü üzere gönüllülük; genç işsizliğinin azaltılması konusunda da alternatif bir çözüm yolu sunmaktadır. Ülkemizde genç işsizlik oranının da 2019’da TÜİK verilerine göre %24.8 gibi rekor seviyelerde olduğu göz önüne alındığında gönüllüğün ülkemiz adına önemi ortaya çıkmaktadır. Gönüllülük, ülkemizin 2023 hedeflerine ulaşmasında da stratejik öneme sahip bir konudur. Bu sebeplerden dolayı; Gençlik ve Spor Bakanlığımız 2019 yılını, Gönüllülük Yılı ilan etmiştir. Ayrıca da 2019 Gönüllülük Yılı Strateji Belgesini yayınlamıştır. Belgenin amacı; gönüllülük kültürünün güçlendirilmesi, teknolojinin daha etkin kullanımı, daha etkili düzenleme ve risk yönetimi, gönüllü yönetiminin güçlendirilmesi ve eğitimin artırılması, kurumlar arası ilişkilerin güçlendirilmesi, girişimciliğin artırılması, gönüllülüğün tanınması ve değerlendirilmesi alanında çalışmaların geliştirilmesini kapsamaktadır. Buradan yola çıkarak; gerçekleştirdiğimiz projemizle, ülkemizde gönüllülük kavramının ve kültürünün gençler arasında yaygınlaştırılması sağlanmıştır. Ayrıca genç işsizliği konusunda da gençlerin gelecekleri adına gönüllülük kavramını benimsemeleri ve gönüllü olmalarını sağlamak için çalışmalar yapılmıştır. Projemizle şu özel hedefler de gerçekleştirilmiştir: -Gönüllülük, gönüllü faaliyetler, gönüllü çalışılabilecek kurumlar hakkında güvenilir ve doğru bilgiler uzmanlar tarafından gençlere aktarılmıştır -Bir web portalı ile ulusal ve uluslararası gönüllü faaliyetlerine kısa yoldan gençlerin ulaşması sağlanmıştır -Gönüllü olmanın hem kişisel maddi/manevi motivasyon hem de ülke ekonomisine katkıları sayısal verilerle (infografik) ortaya koyulmuş ve yaygınlaştırılması sağlanmıştır -Kamu, STK, özel sektör ve gençlik grupları arasında işbirliği geliştirilmiş ve gönüllülük kavramının bu kurumlar arasında sürdürülebilir kılınması için tecrübe aktarımı sağlanmıştır -Gençler arasında gönüllü olma motivasyonunun artırılması için bilgilendirme çalışmaları yapılmıştır -Uluslararası gönüllülük hikayeleri yereldeki gençlerle paylaşılmıştır -Yaygın eğitim metotlarıyla gençlerin gönüllülük kavramını benimsemesi ve AB Vatandaşlığı, aktif dahil etme, kültürlerarası öğrenme, gönüllülük gibi kavramları geliştirmeleri sağlanmıştır -Avrupa Komisyonu, Türkiye Ulusal Ajansı ve Erasmus+ logolarının görünürlüğü sağlanmış ve kurumların gençlere sağladıkları fırsatlar yaygınlaştırılmıştır According to international studies, the level of participation in voluntary activities in Turkey is low despite global developments in volunteering and social acceptance in our country. According to the 2018 data of the World Giving Index, which is one of these studies, Turkey ranks 126th among 146 countries in terms of the time spent on volunteering within an institution. According to the 6th stage of the World Values Survey, which is the most comprehensive social research project in the world, which tries to determine the values and beliefs of individuals living in different countries and societies and has been carried out regularly in approximately 100 countries since 1981, The rate of those participating in voluntary activities is 1.7%. This rate was 7.7% for young people between the ages of 18-35 (2014). Again, according to the same research; Volunteer or salaried candidates with working experience in non-governmental organizations are also coming to the fore more and more. Companies trust candidates who have taken responsibility in social projects more in terms of finishing work and being a team member. In this way, the employment period of young people who take part in voluntary projects or do voluntary internships is shortened. As can be seen, volunteering also offers an alternative solution for reducing youth unemployment. Considering that the youth unemployment rate in our country was at a record level of 24.8% in 2019 according to TUIK data, the importance of volunteering for our country emerges. Volunteering is an issue of strategic importance for our country to achieve its 2023 goals. Because of these reasons; Our Ministry of Youth and Sports declared 2019 as the Year of Volunteering. It also published the 2019 Volunteering Year Strategy Document. The purpose of the document covers the development of studies in the field of strengthening the culture of volunteerism, more effective use of technology, more effective regulation and risk management, strengthening volunteer management and increasing education, strengthening inter-institutional relations, increasing entrepreneurship, recognition and evaluation of volunteering. From this point of view, with our project, it has been ensured that the concept and culture of volunteering is popularized among the youth in our country. In addition, on youth unemployment, studies have been carried out to ensure that young people adopt the concept of volunteering for their future and become volunteers. The following special goals were also achieved with our project: -Reliable and accurate information about volunteering, volunteer activities, and institutions where volunteers can work was given to young people by experts. - With a web portal, young people can reach national and international volunteer activities in a short way. -The contribution of volunteering to both personal material/spiritual motivation and the country's economy has been demonstrated with numerical data (infographic) and it has been made widespread. -Cooperation between public, NGO, private sector and youth groups has been developed and experience has been transferred to make the concept of volunteering sustainable among these institutions. -Informative activities were carried out to increase the motivation of volunteering among young people. -International volunteering stories were shared with local youth - With non-formal education methods, young people were encouraged to adopt the concept of volunteering and develop concepts such as EU Citizenship, active inclusion, intercultural learning and volunteering. -The visibility of the European Commission, Turkish National Agency and Erasmus+ logos has been ensured and the opportunities provided by the institutions to young people have been expanded.