Според националния статистически център и Евростат броят на завършилите младежи се е увеличил значително през последното десетилетие, като е постигнал 31,9% през 2015 г. Въпреки че това все още е далеч от целта за ЕС 2020 от 40%, той все още е прословутото увеличение от близо 20%. Въпреки това, безработицата в много страни все още е над линията от 10% според констатациите на Евростат от февруари 2017 г. относно безработицата, което е довело до големи трудности при намирането на работа от младежкия сектор, нещо, с което се справяме редовно в нашата организация, главно със студенти от университета. Този факт, заедно с факта, че те нямат достатъчно познания за предприемачеството и как да създадат своя собствена идея за бизнес, ни насърчи да напишем този проект. По данни на Евростат за намиране на работа след университета са необходими средно 2 години. Този период от време е възможно да бъде по-дълъг до 4 години в страни, които все още са под въздействието на икономическата криза. Броят на предприемачите в тези страни непрекъснато намалява и много предприемачески идеи изчезват, преди да се появят. Въпросът е дали е възможно да се предотврати кризата, без да има предприемачи. Залагаме дейности в нашия план за дейност с цел да се справим с този проблем. Включването на младите хора в предприемачеството, запознаване с основните етапи и подходи към успешен дизайн на идея и различни примери за това, като същевременно научават за възможностите в областта на предприемачеството бяха сред целите на нашия проект. В проекта бяха включени дейности, които подкрепят развитието на младежите на личностно ниво. Освен това на младежите беше дадена възможност да научат за работния план и как да разработят съответно план, като извършват дейности за мозъчна атака. Участниците получиха по-добро разбиране за значението на чуждите езици и се запознаха с различни аспекти на чуждите езици. Участниците имаха възможност да се запознаят по-добре с програма Еразъм+, както и с Youthpass сертификата. Сред основните цели на проекта бяха още: - Създаване на осведоменост към младежите, които доброволно участват в различни проекти и създаване на връзка между доброволчеството и намирането на работа. - Обсъждане на връзката между образованието, професията и намирането на работа, както и вдъхновяването на младите хора да мислят в тази насока. - Начини за намиране на работа след дипломирането. - Развитие на способността за творческо мислене. - Създаване на съзнание за важността на личностното развитие през всички етапи от живота, особено преди завършване или преди присъединяване към пазара на труда. - Информиране на младежите за възможностите за стаж, особено предоставени от програма Еразъм+, и максималното възползване от тези възможности. - Подпомагане на младежите да придобият способността да решават проблеми, да обсъждат, да се изразяват по-добре, да управляват времето по най-добрия начин . - Насърчаване на здравословния живот и създаване на осведоменост за здравословен живот сред младите хора. - Опознаване на различни култури и начин на живот, помагане на младежите да разрушат предразсъдъците си. - Представяне на нашата култура и общност на чуждестранните младежи по най-добрия начин чрез престоя им в страната ни. - Увеличаване на броя и разнообразието на младежки проекти. - Създаване на информираност за проектите на Европейския съюз. Проектът имаше за цел да се бори с младежката безработица и липсата на осведоменост на младите за възможностите, с които разполагат да насърчават и да си осигурят собствена работа, като създадат собствен бизнес и са предприемачи. Проекта също така имаше за цел да образова младите хора как да се справят с безработицата, като придобият предприемачески умения, които липсват на младите в наши дни, както и развитие на умения, с които трябва да се изправи новото поколение. E+ Общи цели, които покри проекта бяха свързани с целите на стратегическата рамка за европейско сътрудничество в образованието и обучението (ET 2020). E+ Специфични цели, които покри проекта бяха свързани с подобряване на нивото на ключовите компетенции и умения, особено по отношение на тяхното значение за пазара на труда. Цели на Ключова дейност 1, които покри проекта бяха свързани с предоставяне на участниците с компетенции и методи за тяхното професионално развитие. - предоставяне на участниците с компетенции и методи за тяхното професионално развитие.