Το ΄’Youth AgriHacking Talent’΄, είναι μια δράση ανταλλαγής νέων που προέρχονται από 7 διαφορετικές χώρες. Μέσα από το παρόν σχέδιο δράσεις οι νέοι επωφελήθηκαν της δυνατότητας να αναπτύξουν νέες δεξιότητες μέσα από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής νέων, ώστε να εφοδιαστούν με τις απαραίτητες θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις. Η βασική τους ανησυχία ήταν τα μεγάλα ποσοστά ανεργίας, η εγκατάλειψη των αγροτικών περιοχών και η δυσκολία δημιουργίας νέων επιχειρήσεων. Βασικός λόγος υλοποίησης του συγκεκριμένου σχεδίου αποτέλεσε η ανάγκη των οργανισμών εταίρων να μεταλαμπαδεύσουν την εμπειρία ενασχόλησης, ενδυνάμωσης και εκπαίδευσης των νέων όσον αφορά την απασχολησιμότητα, σε νέους και οργανισμούς. Ένας άλλος στόχος αυτής της ανταλλαγής νέων ήταν η ανάπτυξη δεξιοτήτων και εμπειριών στην δημιουργία κοινωνικών εκστρατειών. Η νέοι είχαν την ευκαιρία να ενισχύσουν τις προσωπικές τους δεξιότητες σε όλα τα στάδια της εκστρατείας: κατά την προετοιμασία, την υλοποίηση, την αξιολόγηση και τον προβληματισμό. Ξεπερνώντας έτσι εσωτερικούς φραγμούς σε ότι αφορά τη δημόσια ομιλία και την γενικότερη απόδοση τους στην ομαδική εργασία που διέπεται από προγραμματισμό, απολογισμό και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων. Ενίσχυσαν και άλλες δεξιότητες τους αποκτώντας μια διεθνή εμπειρία, γνωρίζοντας άλλους πολιτισμούς και παραδόσεις και ξεπέρασαν στερεότυπα. Αναλυτικά οι στόχοι του σχεδίου δράσεις που εκπληρώθηκαν μέσα από το συγκεκριμένο σχέδιο δράσεις : 1. Ενίσχυσαν την διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση του και έμαθαν την προωθήσει της αλληλεγγύης και την ενεργούς συμμετοχής τους. 2. Βελτίωσαν και ενίσχυσαν επιπλέον γνώσεις, δεξιότητες, συμπεριφορές και πως να ενισχύσουν την καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας. 3. ήρθαν σε επαφή και με άλλους νέους και συμμετείχαν ενεργά σε ένα ασφαλές χώρο για την δημιουργία αποτελεσματικής διαπολιτισμικής μάθησης και διαλόγου μεταξύ τους, καθώς και διερεύνηση των σχέσεων μεταξύ τους. 4. Ενίσχυση των ικανοτήτων τους ώστε να διαχειρίζονται και να συνεργάζονται με ποικιλομορφία σε όλες τις μορφές αυτών. 5. Ενθάρρυνση της συμμετοχής τους που αφορά την κοινωνικό-οικονομία σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο και αποκτώντας εφόδια ικανά για να γίνουν ίδιοι φορείς αλλαγής στην κοινωνία. 6. Δημιουργία ενεργητικής στάσης απέναντι στην προώθηση εύρεσης εργασίας. 7. Ενημερώθηκαν για τα προγάμματα του Eramus Plus ως ένα εργαλείο για να δουλέψουν πάνω σε ζητήματα αναφορικά με την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους, αυξάνοντας έτσι τις ευκαιρίες απασχόλησης, και ανάπτυξης προσωπικών δεξιοτήτων μέσα από την ενεργή συμμετοχή τους σε ομάδες που μειονεκτούν και στην δυνατότητα τους να αναλάβουν πρωτοβουλίες.