Este proyecto de movilidad, KA1 para trabajadores juveniles, ha ido en línea con la estrategia Europa 2030 para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, centrado en empoderar a los jóvenes desempleados y grupos de trabajadores juveniles para mejorar sus perspectivas de empleabilidad, inclusión y compromiso comunitario. Hemos utilizado las artes teatrales, el intercambio de experiencias, el enfoque entre pares, la adquisición y aplicación de habilidades, la creatividad, la educación no formal para alcanzar nuestros objetivos. Nuestros objetivos eran: - Dotar a los participantes con las herramientas y métodos artísticas que la educación no formal nos brinda, para el desarrollo de nuevas actividades y proyectos que atraigan la participación activa de los jóvenes sus comunidades. -Proporcionar a los participantes la oportunidad de intercambiar experiencias y conocimientos en el campo del pensamiento creativo y el empoderamiento juvenil. -Contribuir al reconocimiento y la visibilidad de las buenas prácticas y los nuevos métodos /estrategias utilizados durante el TC redactando una guía común y convirtiéndose en multiplicadores de proyectos(Influencers+) -Facilitar la cooperación entre las organizaciones juveniles y las partes interesadas locales(ayuntamientos, políticos, ONGs)sobre este tema, invitándoles a las actividades de seguimiento implementadas por trabajadores juveniles en cada comunidad socia. -Promover el programa Erasmus + y las oportunidades que abordan el áreas de empleo juvenil, el espíritu empresarial y la inclusión para brindar a nuestros participantes una comprensión integral de lo que se puede lograr con él. Objetivos paralelos: 1.Informar sobre el programa Erasmus + y apoyar el establecimiento de nuevas alianzas 2.Desarrollar la solidaridad, promover la tolerancia y fomentar el entendimiento mutuo a través del diálogo intercultural. Covid-19 está teniendo un impacto sin igual en cada individuo, organización comunidad o país del mundo, tanto a nivel macro como micro. La pandemia ha desempeñado papel 'acelerador' para que los mercados laborales y las empresas salten directamente a nuevas formas de trabajo. Así pues buscábamos con este proyecto la revitalización de la juventud después de esta increíble fase de crisis . Creemos que nuevas estrategias son necesarias y deben enfatizar un vínculo directo entre el activismo social con el empleo y el desarrollo humano creativo con el desarrollo de habilidades. Por otro lado, buscábamos la movilización juvenil. El autoaislamiento ha brindado una enorme oportunidad para la interacción global. Una oleada de acciones solidarias se están dando en el mundo entero ,acciones que muestran lo genuino del compromiso social con valores humanos que reflorecen. Por eso era el momento de lanzarse a la acción (MOVE ON!) y animar también a los más jóvenes a que se sumen a ese cambio ayudándoles al mismo tiempo a superar el bache . Los resultados que queríamos alcanzar a largo plazo: - Aumentar el alcance de los programas educativos para jóvenes que les ayuden a superar el bache socio-económico; - Involucrar a más jóvenes por en acciones sociales y proyectos comunitarios ofreciendo programas atractivos; - Mejorar la efectividad de los proyectos de inclusión realizados por las partes interesadas.