European Recognition, Evaluation, Certification and Assessment - EURECA Training Course (d’ora in poi abbreviato in TC) è il primo progetto presentato dalla rete internazionale The GloRe Network, fondata nel 2017. La rete è composta da oltre 30 organizzazioni di volontariato internazionali e locali e gestisce il sistema di certificazione GloRe (glorecertificate.net). Per utilizzare il sistema di certificazione GloRe è quindi necessario essere membri della rete, che ha l'obiettivo primario di promuovere il riconoscimento delle competenze acquisite nelle esperienze di volontariato sia locale che internazionale e attraverso l'educazione non formale. Il sistema di certificazione GloRe cominciò la sua fase di sviluppo nel 2015 attraverso due Capacity Building con partner europei e latinoamericani (Global Recognition e Global Certificate Recognition Network) e in due progetti di sviluppo della società civile turca (programma EuropeAID, chiamati GloCal Recognition ed Euroturec). I progetti si sono concentrati sullo sviluppo e sul miglioramento del sistema di certificazione, ma con alcune differenze: mentre il progetto GloCal Recognition mira a certificare le esperienze di volontariato locale, i due progetti di Capacity Building sono rivolti al volontariato internazionale fuori Europa che non è sostenuto da finanziamenti europei o nazionali e dove, quindi, lo Youthpass non può essere utilizzato. Tuttavia, il sistema è stato sviluppato per essere compatibile e anzi complementare allo Youthpass. Attualmente il sistema di certificazione è finalmente completo e ha ricevuto feedback nella sua ultima versione da parte delle organizzazioni e dei volontari che lo hanno utilizzato. Obiettivi: L'obiettivo principale del Training EURECA era lavorare in un contesto di mobilità internazionale sul miglioramento del sistema di formazione, il sostegno e il riconoscimento delle competenze acquisite dai volontari durante le esperienze di volontariato tramite il Corpo Europeo di Solidarietà (ESC). Gli obiettivi specifici del progetto erano: Promuovere il riconoscimento delle competenze acquisite in esperienze di volontariato e, più in generale, informali o non formali; Formare i referenti ESC e i mentor dei partner in materia di tutoraggio, riconoscimento, valutazione e certificazione delle soft skills dei volontari ESC e in particolare su: Il processo di certificazione in generale e i sistemi da utilizzare con i volontari ESC; Capacità di utilizzare tali sistemi e di portare a termine con successo il processo di tutoraggio e certificazione, sapendo come supportare in particolare i giovani con minori opportunità in questo processo; Definizione di una strategia puntuale di formazione e accompagnamento che sappia combinare Youthpass e GloRe all'interno del ciclo di formazione e supporto dei volontari. 3. Sviluppare e promuovere metodologie innovative per formare altre organizzazioni sul mentoring, il riconoscimento, la valutazione e la certificazione delle soft skills e sull'uso congiunto di Youthpass e GloRe nel volontariato europeo. 4. Promuovere la creazione di partenariati, l'ingresso nella Rete GloRe e l'utilizzo del sistema GloRe di organizzazioni esperte e prestigiose attive nel Corpo Europeo di Solidarietà. 5. Promuovere Erasmus+ e il Corpo Europeo di Solidarietà in particolare nel luogo dove si è tenuto il progetto. Le attività si sono svolte all’Ostello dei Balocchi (ostello di Legambiente) a Ligonchio (località montana sull’appennino emiliano) e si sono basate sulle metodologie dell'educazione non formale, del coaching sistemico, dell'educazione popolare, dell'intelligenza emotiva e della pedagogia attiva.