Il team di Connecting Europe ha voluto realizzare il progetto "B.E.E.-Be an Ecofriendly Entrepreneur"per sensibilizzare i cittadini in Italia e in tutti i paesi partner sulle tematiche della protezione ambientale e della green economy, incoraggiando i giovani a partecipare alla ricerca di una soluzione ecologia nell'economia, creando nuove opportunità di lavoro e prendendosi cura dell'ambiente naturale.Abbiamo voluto,contribuire a far vincere la sfida di aumentare l'occupabilità giovanile e diffondere un'attitudine imprenditoriale"eco-friendly"in tutta Europa,promuovendo i concetti di auto-impiego e imprenditoria sociale attraverso modelli economici eco-sostenibili.La nostra associazione ha lavorato nell'area della provincia di Catanzaro che può essere rispecchiata con qualsiasi altra area rurale del Sud Europa di circa 20.000 abitanti.Nel corso della nostra attività,ci siamo resi conto che le principali preoccupazioni dei giovani della regione Calabria e di altre regioni d'Europa con le quali collaboriamo,sono relative all'inquinamento ambientale e alla difficoltà ad ottenere un buon lavoro nelle proprie comunità.Abbiamo incontrato giovani che hanno paura del futuro,impotenti e talvolta impreparati ad affrontare le nuove sfide della società.Molti di questi giovani hanno abbandonato la scuola e non hanno stimoli a costruirsi un avvenire migliore,sia perché non conoscono o non si fidano delle proprie capacità,sia per l'ansia e la sfiducia generale verso il futuro,generate dal cambiamento climatico e dalla varietà di calamità che si stanno verificando in tutto il Pianeta.Abbiamo deciso di fare qualcosa per aiutare questi giovani,realizzando uno scambio giovanile incentrato su come sfruttare le opportunità offerte dalla green economy e dall'imprenditoria sociale per creare lavoro,mettendo al centro la salvaguardia del pianeta.Il primo passo per sviluppare l'idea progettuale è stato quello di cercare statistiche valide sul tasso di disoccupazione in Europa,selezionando i siti Web più validi come base per il nostro studio(Eurostat https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do tab=table&init=1&plugin=1&pcode=tesem150&language=en).Approfondendo le statistiche sulla categoria dei NEET,i numeri ci hanno mostrato che la Calabria,la regione in cui viviamo e lavoriamo,ha la maggiore presenza di giovani che non studiano e non lavorano in Europa dopo la Sicilia.Abbiamo ritenuto che il gruppo target che avesse una maggiore necessità a partecipare al nostro progetto,fossero i giovani senza lavoro,senza istruzione o formazione provenienti da paesi con il più livello di disoccupazione giovanile e presenza di NEET.Abbiamo contattato i partner che hanno riscontrato le stesse problematiche con i giovani delle loro comunità in Romania,Grecia e Serbia e dopo aver formato un team di 6 membri,abbiamo inviato questionari a giovani disoccupati e NEET delle nostre organizzazioni,per capire le loro difficoltà e problematiche nel trovare un impiego.A seconda dei loro problemi,bisogni e desideri abbiamo identificato le cause principali del problema a cui vogliamo rivolgerci con B.E.E.:tantissimi giovani NEET delle nostre comunità,dopo aver terminato i propri studi,hanno molte difficoltà a trovare un lavoro perché non sanno cosa vogliono fare;non ricevono consulenza professionale;nessuno mostra loro le potenziali opportunità;non conoscono le proprie capacità;non hanno fiducia in sé stessi.Con riferimento a queste problematiche e agli obiettivi di Erasmus+,abbiamo formato gli obiettivi del progetto,che sono stati: 1.Fornire ai partecipanti le conoscenze utili per identificare le proprie abilità e individuare le competenze necessarie per entrare nel mercato del lavoro; 2.Far sviluppare ai partecipanti le competenze necessarie per costruirsi una carriera lavorativa; 3.Rafforzare l'atteggiamento positivo dei giovani,stimolandoli ad essere creatori di un proprio futuro professionale,basato sui propri sogni,desideri e competenze. 4. Promuovere il programma Erasmus +,il volontariato e la cooperazione internazionale. L’intero progetto ha risposto in modo chiaro agli obiettivi e alle priorità di Erasmus+: •supportare i giovani nell'acquisizione di abilità(conoscenze,abilità e atteggiamenti)al fine di migliorare il loro sviluppo personale per entrare nel mercato del lavoro. •Maggiore occupabilità e migliori prospettive di carriera lavorativa dei giovani nel mercato del lavoro Europeo. Il progetto, ha risposto quindi alle esigenze e ai bisogni dei giovani della nostra organizzazione e comunità locale di Girifalco e alle necessità dei nostri partner,anche loro interessati ad aiutare i giovani a sviluppare le proprie abilità per avere più fiducia a trovare un lavoro e favorire l'occupazione giovanile nelle proprie comunità locali, che vivono difficoltà sociali molto simili a quelle della Calabria,per l'alto numero di NEET. Abbiamo inoltre aumentato la nostra capacità di attuare progetti in grado di generare cambiamenti a livello nazionale ed europeo