Scopul proiectului nostru a fost sprijinirea a 44 tineri, printre care unii șomeri, din șase țări europene, pentru ca aceștia să iși descopere spiritul antreprenorial și să iși valorifice potențialul. Acest fapt a fost întreprins în cadrul activităților prin oferirea unui cadru propice schimbului contructiv de idei, obținerea de noi informații și, per ansamblu, introducerea într-un proces de învățare la sfârșitul căruia tinerii, pe lângă conștientizarea unor elemente importante, au realizat ca pot fi mai activi și mai productivi în comunitățile lor. Proiectul a luat naștere ca urmare a constatării noastre că, în general, tinerii și-au pierdut motivația de a căuta un loc de muncă satisfăcător și au renunțat sau nu au avut deloc ideea de a-și deschide propria afacere. Am considerat că organizațiile care lucrează cu tineri din societatea civilă europeană au astfel o șansă de a interveni și de a încerca să remedieze situația câtorva din acești tineri oferindu-le spațiu de învățare pentru obținerea de informații, inspirație și posibilitatea de a-și pune în practică eventualele planuri. Din perspectiva parteneriatului nostru, ONG-uri care lucrează cu tinerii din șase țări, o soluție pe termen lung este stimularea antreprenoriatului în rândul tinerilor, o măsură care ar conduce la crearea mai multor start-up-uri și astfel la mai multe locuri de muncă pe piață, în special pentru tineri. Proiectul pe care l-am propus și implementat cu succes este un pas mic dar ambițios și în continuare are un bun potențial de impact pe termen mediu. Considerăm astfel ca am atins toate obiectivele propuse și am avut, atât prin prisma activităților realizate în România, cât și prin follow-up-ul în care s-a implicat fiecare partener, un meritat succes. În legătură cu rezultate care să fi depășit așteptările, putem menționa blogul proiectului care, întreținut de voluntarii noștri, a ajuns să conțină mai multă informație decât plănuisem inițial și care poate fi considerat un bun exemplu de diseminare a ceea ce se întâmplă într-un proiect de tineret. Proiectul si-a atins obiectivele asumate prin activitatile din Etapa de Pregatire, Etapa de Implementare si Etapa DEOR: 1. A crescut gradul de conștientizare în cadrul grupului de participanți cu privire la importanța tinerilor antreprenori în formarea societății europene a viitorului. Activitățile cele mai importante care au dus la acest lucru au fost: “Examples of good practice in entrepreneurial activity“, “Entrepreneurship, game or challenge“. Totodată, tinerii au fost inspirați în acest sens nu doar în timpul activităților, ci și în timpul întâlnirilor pregătitoare organizate de parteneri, când li s-a explicat despre ce va avea loc în timpul activităților. Aceste abilitati-atitudini au fost dobandite pentru cei 44 de participanti. 2. A oferit tinerilor participanți spațiu pentru schimb de informații, idei, păreri și strategii legate de antreprenoriat, fapt care i-a transformat în membri mai activi ai comunităților lor de proveniență. Activitățile cele mai importante menite să ajute acest obiectiv au fost: “World coffee“, “How to choose the people to work with? “, “Shark tank I si II“. Aceste cunostinte-atitudini au fost dobandite pentru cei 44 de participanti. 3. A încurajat participanții să caute soluții și sugestii pentru schimbări pozitive pe piața muncii, mai cu seamă prin activitățile: “Ce este în neregulă cu piața muncii?“, “Crearea agendei de implementare în comunitățile participanților“. Tinerii au avut ocazia de a se implica mai mult în viața comunităților lor, crescând vizibilitatea a ceea ce s-a întâmplat pe durata activităților, dar și prezentând lucrurile noi învățate. Dintre exemplele concrete amintim: conferință de presă, articol in ziar local, articole apărute pe site-uri/blog-uri, albume de fotografii, testimoniale, intalniri in organizatii cu voluntarii. Rolul liderilor de grup a fost unul esential avand in vedere ca ei i-au ghidat pe tineri in mobilitate, iar apoi in etapa DEOR i-au ajutat in dezvoltarea personala. Liderii i-au ajutat pe tineri să finalizeze YouthPass. Proiectul nostru a atins prioritățile programului Erasmus+ prin activitățile de incurajare, motivare si cresterea increderii in sine în rândul tinerilor. Totodată, prin activitățile din Etapa de Diseminare, proiectul a avut impact la nivelul comunității locale.