Scopul principal al proiectului "The Maze of Change: Nonformal education for re-writing life stories" a fost cresterea calitatii serviciilor oferite tinerilor in situatii de schimbari majore la nivel personal si social si adaptarea metodelor nonformale la situatiile neprevazute de la nivel macro social. Acest scop a fost atins prin intermediul a 3 obiective specifice: O1. Dezvoltarea competentelor a 18 lucratori de tineret din cadrul a 6 organizatii europene, pentru a ajuta tinerii sa faca fata procesului de piedere a viitorului imaginat, prin dezvoltarea abilitatii de a crea scenarii de viata pozitive, proactive si implementabile in viitorul imediat, chiar si in conditia unui context stresant la nivel social, prin intermediul metodelor de invatare nonformala inovative, precum metafora terapeutica si abordarea narativa. Acest obiectiv a fost atins prin organizarea, in format virtual, a unui training course de 8 zile, in care lucratorii de tineret au invatat invata etapele procesului de pierdere, emotiile asociate acestora, etapele constructiei unei metafore care sa corespunda unui scenariu de viata si suprapunerea acestor concepte pentru interventia in activitatile de grup cu tinerii, toate acestea cu integrarea metodelor inovative digitale.. O2. Imbunatatirea calitatii programelor de dezvoltare personala pentru tineri, prin dezvoltarea unei metodologii de lucru inovative, prin metafora terapeutica si alte metode de invatare nonformala, care sa conduca la o adaptare mult mai rapida a tinerilor la situatiile de viata neprevazute si la o flexibilitate in gestionarea planurilor la nivel personal si profesional. Acest obiectiv a fost atins prin realizarea, in urma TC-ului mentionat anterior, a unui ghid de bune practici, un kit concret de lucru, in care se descrie procesul de sustinere psihologica a tinerilor pentru reconstructia scenariului si a planului de viata si motivarea lor de a implementa si actiona pentru a-si derula in continuare viata, chiar si in conditii de stres si schimbari majore la nivel social. O3. Cresterea capacitatii organizationale a 6 organizatii din 6 tari europene (Romania, Spania, Portugalia, Turcia, Polonia si Cipru) de a oferi suport si educatie nonformala pentru reconstrictia vietii si planificarea la nivel personal si profesional, pentru tineri si pentru lucratorii de tineret. Acest obiectiv a fost atins prin impactul pe care acest proiect l-a avut asupra organizatiilor partenere, fiecare partener invatand metodele prin care poate sustine tinerii si lucratorii de tineret in procesul de re-scriere a viitorului in contextul pandemiei, prin activitati concrete. Mai mult decat a fost propus in aplicatia proiectului, cei 6 parteneri si-au imbunatatit abilitatile de organizare a mobilitatilor virtuale, si-au imbogatit considerabil pachetul de instrumente digitale de educatie non-formala si au acum un protocol de lucru clar si eficient referitor la activitatile virtuale cu lucratorii de tineret si cu tinerii.