Проектът We Grow е създаден, за да подкрепи НПО в мрежата ни в тяхното развитие, като ни предостави възможност да участваме в проекта, да се срещнем лично, да работим в мрежа, да обменим най-добри практики за организационно развитие и да бъдем фасилитирани от експерт в метода на констелация и системна работа. Дългосрочният резултат от проекта бе да повиши качеството на младежките програми, предоставяни в нашата мрежа, и да подпомогне изграждането на капацитет на партньорските НПО. Фондация Смокиня, организацията координатор по този проект, работи активно в областта на младежта и се развива като организация повече от 6 години. През това време работихме заедно с над 50 НПО от България и цяла Европа и открихме няколко предизвикателства в организационното развитие, които споделяхме: -липса на дългосрочен стратегически план. -неспособност да привлекат млади хора (доброволци, младежки работници) в дългосрочен план. -високо текучество на персонал -младежки работници, лидери и представители на НПО са претоварени и „прегорели“. -трудности да въвлекат целевите си групи в ежедневната работа на организацията. -неразвити цифрови умения за популяризиране на дейностите -липса на подкрепа за самите лидери на НПО. Горепосочените проблеми бяха идентифицирани от партньорските организации по този проект по време на нашите онлайн и лични разговори. Освен няколко други предизвикателства, това бяха тези, които видяхме като модели, които много НПО не знаеха как да разрешат. Тези проблеми много пъти са довели до хаотичен стил на работа, загуба на качеството на организираните от тях проекти и закриване на НПО. В този проект имахме за цел да предоставим време и пространство, за да се срещнем, да идентифицираме заедно основните предизвикателства и да работим над тези проблеми, улеснени от експерт методите на констелациите и системната работа. Отправихме покана в мрежата и заедно изградихме дългосрочни стратегически планове. В последващата част от проекта представители на партньорските НПО започнаха да внедряват научените методи и техники в своите НПО по свой собствен начин, отговаряйки на реални проблеми и повишиха качеството на младежката работа, която извършват. Те също така споделиха натрупаното знание като популяризираха и проведоха семинари за изграждане на капацитет за други местни НПО от техния регион. Целите бяха да: -Отговори на нуждите на партньорите и повиши тяхната мотивация и удовлетворение от ежедневната им работа. По-отворена, динамична, ангажирана и професионална среда в организацията. -Интегрираме добри практики и нови методи в ежедневните дейности. -Създадем консорциум с организации, активни в различни социални, образователни и теренни области, като планираме стратегически професионалното развитие на своя персонал във връзка с индивидуалните нужди и организационни цели. - Подпомогне личностното и професионално развитие на членове на НПО, младежки работници, младежки лидери, които са активни в организацията и пряко работят с целевите групи. -Внесен нов метод на „констелация и системна работа“, който разглежда организациите и мрежите като динамични системи, които се нуждаят от системни решения, за да са устойчиви в дългосрочен план. -Изградени мрежи от международни контакти, активно участие в обществото и развито чувство за европейско гражданство и идентичност. Тези цели отговарят на целите и приоритетите на Еразъм+, със специален акцент върху KA1, както следва: • Подкрепиха професионалното развитие на тези, които са работили в образованието, обучението и младежта, с оглед на иновациите и подобряването на качеството на преподаване, обучение, и младежка работа в цяла Европа. • Увеличава капацитета, привлекателността и международното измерение на организациите, активни в сферата на образованието, обучението и младежта, така че те да могат да предложат дейности и програми, които отговарят по-добре на нуждите на хората в и извън Европа. Целите бяха постигнати потвърдено от: • провеждането на курса, който привлече представители на НПО от партньорските организации, които са в позиция на вземане на решения • обратната връзка на висока удовлетвореност на участвалите • желанието да продължим подобни инициативи и срещи за дискусия на актуалните проблеми и търсене на общи решения в консорциума • интереса от други НПО, които желаят да се включат в нашата мрежа