Младежката заетост е глобално предизвикателство в съвременния свят и представлява много актуална тема в цяла Европа.Борбата с проблема за безработицата сред младите хора е основен приоритет на нас и нашите партньорски организации,както и на Европейския съюз като всички се стремим да подобрим тяхното благосъстояние и да изградим стабилно бъдеще с професионална заетост спрямо умения и компетенциите на младежите. Младежият обмен помогнa на младите хора да подобрят своите умения, компетенции и грамотността си при изготвяне на документи за работа и при явяване на интервю, споделиха своите трудности и практики и потърсиха решение за проблемите пред които са изправени при търсене на работа.Произхождайки от нуждата на всички наши партньори,които споделиха, че получават документи с грешки и CV-та без структура,трудността да се работи с нискоквалифицирани младежи,и нуждата на нас младите хора да развием личностни и комуникативни умения,умения за четене и осмисляне на съдържанието на една обява за работа,смятаме че проекта беше точното място където положихме основите на разрешаване на проблема и повишихме редица умения и компетенции. Основтата цел, която постигнахме беше - повишихме комуникативни умения/представяне по време на интервю/и презентационни компетенции/писане на CV и автогиобгафия/на 45 младежи при процеса на търсене и кандидатстване за работа. Постигнатите подцели бяха: •Всички участници се информирахме относно концепцията за младежка трудова заетост. •Споделихме опит и преживяване и повишихме своята успеваемост и анализа на предизвикателствата при кандидатстване за работа. •Запознахме се с неформалното образование като средство за повишаване на умения и компетенции и средство за борба с младежката безработица •Информирахме се относно възможностите на програмата Еразъм+ •Повишихме уменията си при изготвяне на автобиография,мотивационно писмо,препоръка,креативна автобиография,личностно видео представяне. •Повишихме уменията и компетенциите си,свързани с търсене,намиране и кандидатстване за работа •Повишихме своите говорни и комуникативни умения,презентационни умения за представяне на себе си по време на интервю за работа. •По време на работните сесии успешно създадохме редица иновативни проекти свързани с намиране на работа,които в бъдеще ще успеях да допринесат за намаляване на младежката безработица в регионите и населените места на всички нас-участници в проекта. Проектът отговори напълно на европейските политики и стратегии за борба с младежката безработица и на целите заложени в Декларацията на хилядолетието.Проектът беше свързан с програмните цели и приоритети за тази дейност от програмата и беше съобразен с мерките на ЕС за повишаване на младежката заетост,посочени в различни официални документи.Проектът се вписа в рамките на работната програма,приета от Европейската Комисия,тъй като беше насочен към повишаване на младежката заетост в по- голям мащаб,чрез развитие на компетенциите на младежите участници в обмена. Всички партниращи организации бяха удовлетворени от постигнатата работа и силното въздействие на проекта за развитието на по-ангажирани младежи на пазара на труда,които да се ползват от по-добри умения и по- доброто разбиране на пригодността за заетост като цяло.Обменът въвлече по-голям брой младежи в граждански инициативи и на пазара на труда и послужи като първа стъпка за подпомагане засилването на социалното сближаване и европейското гражданство чрез повишаване на пригодността за заетост.