SODIVERS си постави за цел да екипира служителите на гражданските организации и младежките работници (вкл. обучители, образователни специалисти, кариерни консултанти, социални работници, медиатории и т.н.) с липсващите им знания и практически умения, методи и инструменти в областта на социалната икономика и предприемачеството, иновациите и многообразието, за да ги подготви за променящата се роля на екипите и експертите, новите предизвикателста и задълбочаващите се проблеми и неравенства в контекста на глобаната криза. Основната цел на проекта бе развиването на компетентностите на младежките работници и НПО екипите в областта на социалното предприемачество като вариант за осигуряване на равнопоставеност и заетост за младежите и финансовата стабилност на гражданските организации. За постигането на тази цел планирахме да: 1: Обменим опит за устойчиви модели и форми за ефективно социално включване на младежи в риск, провокирайки активен диалог между партньорите 2: Повишим разбирането за „социално предприемачество“, предоставяйки систематизирано, практическо ориентирано обучение върху теорията, процесите и добрите примери от социалната икономика и за придобиване на умения за работа с най-употребяваните и ефективни инструменти за бизнес моделиране 3: Предоставим менторска подкрепа на ГО при разработването и внедряването на решения от социалната икономика в дейността им и при развитието на алтернативни инструменти за финансова устойчивост 4: Създадем пространство за активно сътрудничество, насърчаване и подкрепа за развиване на инициативи от и за младежи, използвайки ресурсите на социалната икономика В дългосрочен план очакваме развитата през проекта партньорска мрежа за сътрудничество между младежки работници, треньори, консултанти, ментори и др. в НПО, развиващи социално предприемачество от участващите организации партньори и включилите се допълнително граждански организации и секторни партньори, да засили и подобри подкрепата за социалните иновации и предприемачеството сред младите хора в Европа като алтернативен начин, по който могат да реализират своя потенциал. Не на последно място очакваме да се засили сътрудничеството, стратегическото партньорство, съвместните инициативи между гражданските организации, които са ценна и съществена стъпка за устояване и преодоляване на предизвикателствата в контекста на здравната криза и поемането на важната роля, която се пада на НПО и техните екипи като първа линия на подкрепа на уязвимите и засегнатите от кризата, от една страна, и като лидери, прегръщащи промяната и изграждащи новото нормално. Проектът бе форматиран във следните дейности, които да постигнат поставените цели: 1) Обучение "SoDivers - Социалната икономика като инструмент за многообразие и включеност“ за младежки работници (мобилност) 2) Предварителна онлайн сесия за организациите партньори с фокус върху младежките политики на ЕС 3) 3 последователни онлайн сесии, които продължават логически темите на обучението.