Ние вярваме, че всички млади хора днес се нуждаят от технологични умения, грамотност в социалните медии и пъргаво отношение към технологиите в бъдещата си работа, като съчетаят това с личностно развитие, социални умения и връзка с околния свят. Заложихме следните цели: • Да създаде условия, в които млади хора, желаещи да се развиват в сферата на младежката работа, свободно да изследват и анализират критично потребностите от професионално и личностно развитие на младежта и механизмите за задоволяване на тези потребности; • Да обучи младежки лидери в устойчиви дигитални модели за създаване на младежки инициативи в полза на местната общност и обществения живот; • Да предостави на младежките лидери възможност да изпитат ефекта от неформалните методи за личностно развитие, кариерно ориентиране и създаване на младежки инициативи в он-лайн среда; • Да създаде положителна нагласа към развитието на културни и обществени младежки инициативи, насърчаващи единството, приемането и взаимопомощта; • Да предостави знания за методите и практиките на неформалното учене в дигитална среда и как те могат да бъдат приложени в младежката работа, формалното и неформалното обучение на младежи; • Да подкрепи участниците в усвояването на практически инструменти от неформалните методи на обучение за развиване на ключови компетенции у младежта; Мащабите на младежката работа на европейско и световно ниво често представляват предизвикателство за младите хора, решили да насочат развитието си в тази посока. Многообразието от походи, механизми и практики създава у тях чувство на несигурност в собствения им капацитет и неспособност да се ориентират в множеството възможности и перспективи. Проектът предостави възможност на тези млади хора да картографират пътищата и посоките, в които биха могли да насочат усилията си и им предостави практически измерения на принципите и функциите на младежката работа и дигиталните технологии. Изпитвайки върху себе си някои от най-популярните иновативни методи за работа с младежи, участниците имаха възможността да изследват в дълбочина връзката между идеите и целите на младежката работа и реалните резултати, до които методите на неформалното образование водят. Мултикултурната среда, в която се реализира проектът, подсигури множество гледни точки към трудностите, които младите хора срещат по пътя си и начините за справяне с тях използвайки силата на технологиите и критичното мислене. Проектът запозна участниците с набор от практически умения и ключови компетентности, които липсват или са слабо развити у младежите на база наблюдения и проучвания от предишни проекти, като „Неофрмално учене за заетост”, осъществен с подкрепата на програма Еразъм+. Сред тях: работа в екип, толерантност, адаптивност, концентрация, умения за учене, качествена комуникация, кариерно ориентиране, креативност, отговорност, трудолюбие, желание за личностно развитие и др. Методите на неформалното учене имат доказана ефективност в развитието на тези качества и умения. Проектът предостави на участниците възможността да изпитат тези методи върху себе си, да анализират ефекта им и да начертаят начини, по които могат да ги приложат със своите връстници, използвайки дигиталните инструменти и технологии. Digital Youth се реализира в нетипична и нестандартна среда, сред природата и далеч от града, където технологиите не само са средство за комуникация, но и могат да осигурят един различен начин на живот, близо до природата и ценностите. Посещението на споделени работни пространства, младежки център и зона за изнесено работно място показа на младежите възможностите на региона и начина, по който технологиите могат да бъдат изпозлвани в отдалечени географски и труднодостъпни райони.