Igualdad de género en la era COVID19 fue un intercambio juvenil en el que participaron jóvenes y líderes de juventud de Francia, Hungría, Portugal, Italia, Malta y España. El proyecto implementado consiguió ofrecer un enfoque integral al problema de la desigualdad de género abordando dos realidades. Por un lado de la de los jóvenes, y por otro lado la de los trabajadores con juventud. Igualmente, se abordó desde la sociedad civil el problema de la desigualdad de género, dando a conocer las conductas problemáticas, el lenguaje sexista, los micromachismos tanto lingüísticos como en las redes, así como otras situaciones de desigualdades o violencia de tipo social, física, verbal o psíquica. Los objetivos propuestos y alcanzados eran los siguientes: -Ofrecer soluciones y herramientas a la juventud a través de metodologías adaptadas al nuevo contexto tecnológico -Reflexionar con la juventud europea sobre la problemática identificando situaciones de conflicto y promocionando una educación igualitaria -Apoyar la reforma de políticas de igualdad a través del contacto con responsables del ejecutivo y poder legislativo. Como objetivos paralelos se establece: -Identificar mitos y falsas realidades sobre situaciones laborales, situaciones de pareja "normalizadas" y dibujar un mundo futuro postcovid -Comparar la legislación europea en materia de igualdad y violencia de género y fomentar la participación juvenil -Concienciar de la necesidad de pedir ayuda y denunciar situaciones sexistas o de posibles vejación a la mujer en anuncios publicitarios, canciones, videos, contenidos en los medios etc. -Potenciar la figura del trabajador de juventud como los recursos existentes para la mujer como son los Centros de Información, los teléfonos de ayuda o Casas de Acogida -Dotar de competencias, habilidades y destrezas a jóvenes para mejorar las relaciones sociales a través de la comunicación, reforzando la autoestima y otros objetivos diana del perfil de potencial maltratador.