L’obiettivo del progetto "Steps to Connection" è stato portare un nuovo approccio al lavoro giovanile che promuovesse sia l’empatia che l’efficienza per supportare la comprensione reciproca, come opposto della radicalizzazione che vediamo accadere nella nostra società e che può colpire le giovani generazioni. L’obiettivo è stato raggiunto mediante l’utilizzo della comunicazione non violenta. La comunicazione nonviolenta è un approccio sviluppato da Marshall Rosenberg negli anni '60, che è utilizzato a livello internazionale come strumento per disinnescare le tensioni e i conflitti tra gruppi e individui e come agente di cambiamento sociale attraverso l'empatia e la compassione verso gli altri. Centro della teoria CNV è l'approccio basato sui bisogni: I bisogni sono universali (rispetto, comprensione, materia ecc.) e sono lontani dalle opinioni e dalle ideologie e grazie a loro le persone possono capire e relazionarsi con i bisogni degli altri. Se siamo in grado di riconoscere i bisogni e i sentimenti degli altri, diventa possibile per noi entrare in empatia con loro e creare connessioni e comprensione, anche se le nostre opinioni potrebbero differire e scontrarsi. Questo approccio è sistematizzato, messo in esercizio e formato in diversi contesti e gruppi, essendo utilizzato come strumento universale per la costruzione comprensione e rispetto tra individui e gruppi, riunendo culture diverse e creando uno spazio che sia sostenere la pace. Gli obiettivi del progetto sono stati: - Portare agli operatori giovanili una comprensione dei principi di base della comunicazione nonviolenta e dei vantaggi del suo utilizzo in contesti diversi e soprattutto nell'animazione socioeducativa, come strumento per favorire la costruzione della pace e la comprensione reciproca. - Espandere la capacità degli operatori giovanili partecipanti di riconoscere e nominare i propri bisogni e sentimenti, nonché di comprendere i bisogni e i sentimenti degli altri e nominarli in modo comprensibile. - Supportare gli animatori giovanili nell'orientamento in situazioni di comunicazione difficile e di conflitto, dotandoli di strumenti e tecniche che sapranno applicare nei propri contesti e affrontare i conflitti in modo costruttivo. - Sostenere il benessere degli operatori giovanili attraverso la loro capacità di riconoscere i loro bisogni e agire di conseguenza. - Praticare empatia, presenza e ascolto attivo nelle conversazioni con gli altri. - Creare una rete internazionale di professionisti della CNV nel lavoro giovanile in grado di sostenersi a vicenda a lungo termine contesto. Con questo progetto, ci siamo collegati ai seguenti obiettivi del programma Erasmus+ nell'area dei giovani: - dotare gli animatori giovanili delle competenze e dei metodi per il loro sviluppo professionale, necessari per trasferire le valori fondamentali comuni della nostra società, in particolare ai giovani difficili da raggiungere e alla prevenzione della violenza radicalizzazione anche dei giovani. - raggiungere i giovani emarginati, promuovere la diversità, il dialogo interculturale e interreligioso, i valori comuni di libertà, tolleranza e rispetto dei diritti umani (guida al programma Erasmus+, p. 78).