Le projet vise à intégrer les savoir-faire comportementaux (SFC) dans les formations au même titre que les savoirs et savoir-faire techniques. Face aux besoins émergents, il développe des réponses accessibles, ludiques et innovantes pour sensibiliser, orienter, former et reconnaître les SFC. Ces réponses favorisent l'interdisciplinarité, l'inclusion via des parcours hybrides et multimodaux, et l'ancrage local dans des tiers lieux d'apprentissage. Elles contribuent à un nouveau paradigme pédagogique où le SFC est l'affaire de tous (reconnaissance par les pairs, auto-évaluation, réflexivité, travail en laboratoire multi-partenaires). Constatant la multitude d'outils, d'approches, mais le manque de structuration en dispositifs d'apprentissage, Next Step4-SFC vise à structurer, fédérer et créer une communauté de pratique SFC/soft skills, notamment via le Soft skills/SFC Lab. Le projet répond aux besoins du marché du travail actuel (adaptation, communication, collaboration), renforcés par la crise sanitaire. Il cible tout public concerné par la thématique et particulièrement les publics éloignés de l'emploi, en promouvant l'usage des outils numériques, de la formation à distance. Il ambitionne ainsi de renforcer l'employabilité.
L'importance des soft skills est reconnue par tous les secteurs et acteurs de la formation et de l'insertion. Cependant, même si de nombreuses études scientifiques et projets ont traité de cette thématique, les définitions ne sont pas toujours partagées, ce concept reste encore flou et sa mise en œuvre variable suivant les contextes. Le projet Next Step4-SFC s'appuie sur les acquis des projets européens OPC-SFC et Step4-SFC pour aider cette mise en œuvre méthodologique, privilégiant une approche par compétence professionnelle qui intègre le savoir-faire comportemental (SFC) comme ressource indispensable au même titre que le savoir et le savoir-faire. Initié pendant la crise sanitaire qui a modifié nos habitudes de travail, de formation et d’interactions sociales, ce projet a permis d’insuffler un nouveau paradigme dans le développement et la reconnaissance des savoir-faire comportementaux en insertion socio-professionnelle. Il propose des dispositifs opérationnels, ludiques, multimodaux favorisant l’inclusion et la diversité des publics. Les ressources et outils sont organisés dans des parcours de sensibilisation, d’expérimentation, de formation, d’accompagnement. Tous les outils disponibles sur https://next-step4-sfc.eu/outils/