De manera general, se considera que la situación laboral es normal o buena en un país cuando la tasa de desempleo está por debajo del 5%. Esta tasa está muy por encima en muchos países de la Unión Europea, en torno al 15%, y la Comisión Europea lo lleva advirtiendo desde hace años. Esta situación es aún más grave para los jóvenes emigrantes, ya que cuentan con una serie de barreras como: desconocimiento de la cultura y del idioma, desconocimiento de los servicios básicos y su acceso, desconocimiento de los servicios de empleabilidad, etc. Además, debemos sumar conceptos como la xenofobia entre países, lo que dificulta en muchos casos todavía más la situación de estos jóvenes a la hora de integrarse. Como problemas que afectan a muchos de los jóvenes de la entidades socias del consorcio y a la mayoría de los jóvenes europeos y del mundo, es la falta de oportunidades en el mercado laboral y la adquisición de su tan ansiada independencia del núcleo familiar a la hora de acceder a una vivienda, un salario digno, un trabajo acorde a sus competencias y formación, etc. Esto deriva en otros problemas del tipo social y mental como son ansiedad, frustración, depresión, alejamiento de la familia, trastornos alimenticios y mentales, desmotivación y sobre todo, perdida de generaciones validad de jóvenes que se ven abocados a vivir de sus padres durante el resto de sus vidas. Analizados los problemas de la emigración juvenil, de esta forma, conocemos previamente las necesidades a cubrir por los potenciales participantes gracias a las entidades de envío, estas se resumen en: - Conocer los estereotipos que giran en torno al inmigrante en general y en cada uno de los cinco estadios de inmigración: atención primaria, formación e información, búsqueda de empleo, socialización y traer a su familia. - Comprender realmente qué significa ser inmigrante y, en el caso de que no lo son o todavía no lo son (recordemos que todos podemos llegar a ser inmigrantes), ponerse en sus zapatos y experimentar las dificultades que pueden llegar a encontrarse en el camino. - Conocer de manera general y también detallada el mercado laboral europeo y la situación de los inmigrantes en el mismo. - Compartir experiencias en torno a la inmigración con otras personas que han pasado situación parecidas. - Crear recursos y herramientas que faciliten la integración de los jóvenes emigrantes a la hora de tener que ir a vivir a otro país. - Conocer 6 culturas diferentes a la propia y aprovecharse de los beneficios y valores que esa acción aporta. - Aprovechar las oportunidades del programa Erasmus+ en cuanto a acciones de movilidad juvenil y voluntariado se refieren. - Aumentar las competencias, habilidades y actitudes de uno mismo de cara a la sociedad y sus oportunidades, así como los retos que plantea. - Ser conocedor de un mundo mas conectado, globalizado y generador de oportunidades sin barreras excluyentes de cualquier tipo que lo dificulte. El objetivo principal del intercambio es: definir la integración de los jóvenes emigrantes en la sociedad. Este objetivo suple una necesidad clara: la falta de conocimiento y de conciencia en general en la sociedad sobre la situación de un joven emigrante recién llegado a “su país de acogida” hasta alcanzar la integración completa. Los jóvenes emigrantes pasan por cinco fases muy claras en su proceso de integración: 1) Atención primaria: se produce cuando llegan al país de acogida y deben satisfacer sus necesidades más básicas como las alimenticias, médicas, etc. 2) Formación e información: esta fase gira en torno a aprender el idioma, las pautas de seguridad, la burocracia administrativa, etc. 3) Búsqueda de trabajo y desarrollo laboral: en esta fase, el joven emigrante consigue encontrar un trabajo y cierta estabilidad económica. 4) Una vez posee todas sus necesidades cubiertas, otro escalafón para la completa integración es socializarse mediante, por ejemplo, un club deportivo, una asociación vecinal, red de contactos, etc. 5) El último paso es trasladar a su familiar al estado de confort que ha conseguido en el país de acogida. En torno al objetivo principal del intercambio giran los objetivos específicos: - Conseguir una correcta integración de los jóvenes emigrantes, permitiendo así su integración en la sociedad y que desarrollen las competencias tales como la ciudadanía europea. - Concienciar sobre la situación de los inmigrantes y evitar conductas xenófobas. - Conocer las barreras y estereotipos que giran en torno a la inmigración. - Desarrollar e implementar cada una de las fases mencionadas anteriormente en materia de una total integración. - Desarrollar de sus habilidades personales, profesionales y sociales para así ser capaces de desenvolverse en cualquier país del mundo de una forma eficiente y autónoma