Con el desarrollo del Curso de Formación se ha querido desarrollar nuevas directrices orientadas al autoempleo juvenil a través de la implantación de modelos empresariales sostenibles; creando nuevas herramientas, métodos y mecanismos de actuación reforzando y desarrollando sus capacidades y habilidades para la consecución de los objetivos siempre respetando y protegiendo el medio ambiente, fortaleciendo la capacidad de coordinación y creando sinergias con otros trabajadores juveniles para el logro de los objetivos ampliando y potenciando la infraestructura digital para la inclusión de los jóvenes más desfavorecidos y desempleados de larga duración. OTROS LOGROS ADQUIRIDOS HAN SIDO Desarrollar experiencias de buenas prácticas e intercambio de conocimientos, valores e iniciativas que mejoren el acceso al empleo de los jóvenes europeos. Luchar contra el desempleo y la inactividad juvenil aumentando sus habilidades, capacidades y las competencias a través de la educación no formal Creación de una plataforma común de ideas y sinergias dirigidas al auto-empleo Fomentar la equidad de género y reforzar la igualdad de oportunidades entre los jóvenes Creación de oportunidades laborales de acordes al mercado laboral promoviendo la productividad y la empleabilidad en cooperación con los interlocutores sociales. Búsqueda de nuevas formas de trabajo y modelos empresariales sostenibles con entornos laborales protegidos, bien adaptados y saludables Creación de mercados laborales integradores con unos servicios de calidad que respondan a necesidades individuales, facilitando empleos de calidad y fomentando el espíritu empresarial Desarrollo de un trabajo de calidad, planificado y comprometido Reforzamiento de las políticas activas de empleo tanto públicos como privados a nivel local, regional y europeo Trabajo en red, uniendo sinergias y alianzas dotando de una mayor visibilidad a las oportunidades ofrecidas por el Programa Erasmus+: apoyando futuros proyectos dirigidos a jóvenes.