Existen herramientas y competencias fundamentales para que los trabajadores juveniles emprendan proyectos, pero estas no se incluyen en los currículos educativos estándar. Esta carencia motivó llevar a cabo el proyecto, ya que se ha identificóla necesidad de formación adicional en estas áreas entre organizaciones y profesionales juveniles. Así, hubo varias líneas de avance que han definido los objetivos del proyecto. 1. Desarrollo de contenidos audiovisuales: La creación de imágenes, vídeos y reportajes de calidad es esencial para la comunicación eficaz de proyectos juveniles, especialmente entre jóvenes. 2. Sostenibilidad: Integrar prácticas ambientales coherentes en proyectos sociales es crucial para transmitir valores de respeto al medio ambiente y preparar a las futuras generaciones. 3. Gestión logística y herramientas digitales: dominar herramientas para gestión burocrática, logística y trabajo en equipo (como Trello o Slack) es clave para la eficiencia organizacional. 4. Desarrollo web y redes sociales: Crear una página web del proyecto y usar herramientas digitales asociadas potencia la difusión y capacidad de comunicación. 5. Metodologías de educación no formal: Es importante profundizar en técnicas como dinámicas de activación, reflexión, trabajo cooperativo o teambuilding, fundamentales para proyectos Erasmus+. 6. Inclusión: Garantizar actividades accesibles e inclusivas requiere conocimientos específicos y medidas prácticas para asegurar igualdad de oportunidades reales. 7. Gestión de distintos elementos y fases concretas de un proyecto E+ como pueden ser el proceso de selección, creación de infopack, preparación del grupo, gestión del reembolso, etc. Por tanto, el principal objetivo del proyecto ha sido el dotar a los trabajadores juveniles de una batería herramientas y competencias muy útiles en su trabajo o labores de voluntariado, que además estarán orientadas a cómo utilizarlas en contextos de trabajo juvenil y proyectos Erasmus+. Asimismo se establecieron una serie de objetivos secundarios: - Establecimiento de lazos interculturales, conocimiento de otras culturas - Mejora de habilidades blandas como aprendizaje de lenguas extranjeras (inglés), capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, hablar en público, etc. - Promoción del programa Erasmus+ - Creación de vínculos profesionales y fomentar la cooperación entre organizaciones europeas - Conocimiento del entorno cultural y patrimonial de donde se realiza el proyecto