Le projet 2021 à 2023 permettait de mobiliser de façon active la communauté. Il s’agissait de continuer les objectifs déclinés : ouvrir le lycée sur l’extérieur, impliquer la communauté, les partenaires, développer/conforter les compétences, la qualification des boursiers. Le proviseur, l’intendance, le comité de pilotage des mobilités sont les appuis forts de ce projet. Les opportunités qu'offrent la commission européenne relayés par l'agence Erasmus France ont été saisies depuis longtemps et il est nécessaire de les continuer, de les capitaliser. Le proviseur attache une importance particulière aux mobilités car il s’agit que personne n’oublie les priorités d'Erasmus+, ni celles du projet d’établissement (ouverture internationale, montée des qualifications). La mobilité européenne est reconnue comme un outil incontournable de connaissance de l’espace européen, de son rayonnement et participe ainsi à sa stratégie d’efficacité en management, en dynamique d’établissement. S’agissant des étudiants et personnels les points forts : développer des compétences linguistiques, sociales, comportementales, participer à l’employabilité, prendre contact avec des partenaires, pilotage au niveau établissement des examens de langue.