CyberYouth ha concretamente voluto: Costruire le capacità delle organizzazioni giovanili nell'implementare strategie organizzative efficaci sulla sicurezza informatica tramite l'indagine sulle abitudini attuali ed esplorare nuove professioni nella sicurezza informatica. Formare i lavoratori giovanili e i giovani attraverso materiali didattici non formali, giochi web e materiali didattici semplificati come una cassetta degli attrezzi globale sulla conoscenza, resilienza e competenze in materia di sicurezza informatica. Migliorare le competenze digitali dei giovani e la popolarizzazione della sicurezza informatica attraverso la gamification e un approccio interattivo.
-Bassi livelli di competenze in materia di cybersecurity tra i giovani, soprattutto per quanto riguarda il rilevamento delle minacce informatiche e la loro capacità di reagire correttamente -Mancanza di conoscenza sulle possibili carriere nel campo della sicurezza informatica e su come conoscerle dinamicamente -Assenza di strategie di cybersecurity da parte delle organizzazioni giovanili (password deboli, mancanza di strategie cloud, rilevamento di attacchi informatici, ecc.) -Mancanza di strumenti per i lavoratori giovanili per implementare attività educative non formali per affrontare la sicurezza informatica e facilitare in modo dinamico argomenti normalmente considerati oscuri e complicati -Assenza di orientamento sulle carriere digitali rivolto ai giovani all'interno delle associazioni giovanili