Įgyvendinant projektą prisidėjome prie strategijos "Europa2020" tikslų - iki 2020 metų sumažinti mokyklos nebaigiančių asmenų dalį iki 10 proc. ir padidinti aukštąjį išsilavinimą įgyjančių asmenų dalį iki 40 proc. Bendradarbiaujant tarp skirtingų šalių partnerių mokėmės vieni iš kitų, atsižvelgiant į partnerių ar šalių patirtį. Diskusijų su partneriais metu buvo aptarti tokie metodai, kaip mentoriavimas, palydėjimas, vidinės motyvacijos formavimas, tikslingas laisvalaikio leidimas, inkliuzija į mokymo įstaigos bendruomenę ir pan. Projekto metu buvo siekta kurti tarptautinį jaunimo darbuotojų tinklą, dalintis organizacijoje ar skirtingose šalyse taikomais jaunų migrantų integracijos į švietimo sistemą metodais bei pagalbos būdais išliekant aktyviu šių sistemų nariu. Projektu buvo siekiama, kad subūrus jaunimo darbuotojų bendruomenę, kuri teikia pagalbą jauniems migrantams bei pasidalinus sukaupta patirtimi, jaunimo darbuotojai patirs didesnį pasitenkinimą teikdami pagalbą jauniems migrantams ne tik susiduriantiems su išlikimo švietimo sistemoje iššūkiais, bet gebės padėti ir tiems, kurie dar nesusiduria su nesėkmėmis ir taip užkirtsi kelią iškritimui iš švietimo sistemos. Projekto tikslas - dalintis patirtimi ir analizuojant taikomus jaunimo darbuotojų integracijos į bendruomenę metodus, burti tarptautinį jaunimo darbuotojų tinklą, taip paskatinant bendradarbiavimą teikiant pagalbąjauniems migrantams išlikti formalioje švietimo sistemoje. Uždaviniai: 1) Analizuoti partnerių šalyse taikomus jaunų migrantų integracijos į švietimo sistemą metodus ir atrinkti tinkamiausius pokyčiams, nulemtiems COVID-19 pandemijos; 2) Vykdyti tarptautinį jaunimo darbuotojų mobilumą mokyosi tikslais ir organizuoti tarptautinius neformaliais metodais paremtus jaunimo darbuotojų mokymus, sudarant galimybę tarptautinėse veiklose dalyvauti mažiau galimybių turintiems jaunimo darbuotojams bei sukurti tarptautinį jaunimo darbuotojų tinklą; 3) Vykdyti tarptautinę nuotolinę konferenciją, siekiant kurti bendrą pagalbos jauniems migrantams organizavimo po pandemijos sistemą bei viešinti projekto rezultatus. Į projekto veiklas tiesiogiai įsitraukė jaunimo darbuotojai, kurie dalindamiesi savo patirtimi kelia savo kompetencijas, kurias naudodami tiesioginiame darbe su jaunimu prisidės prie ES bendrųjų tikslų siekimo bei padės jauniems migrantams kurti asmenines karjeras.