O projeto teve como objetivos principais: (1) mapear e analisar os modelos de formação e capacitação de profissionais de juventude existentes nos países parceiros; (2) avaliar o alinhamento desses modelos com os documentos estratégicos europeus e com as prioridades do Programa Erasmus+ e do Processo de Bonna; e (3) co-desenhar uma proposta formativa europeia comum, adaptável às realidades nacionais, reconhecida pelos parceiros e baseada em metodologias inovadoras como o Design Thinking. Paralelamente, o projeto visou reforçar a cooperação entre associações nacionais, estimular a produção de conhecimento técnico e propor soluções práticas para a valorização e reconhecimento dos profissionais de juventude enquanto agentes estratégicos nas políticas públicas de juventude.
O projeto “The Future of Youth Work’ers” foi criado para responder à necessidade urgente de reforçar a qualidade, a inovação e o reconhecimento do trabalho com jovens e dos profissionais que o desenvolvem. Na sequência da 3.ª Convenção Europeia de Youth Work e do Processo de Bonna, tornou-se evidente a ausência de uma abordagem coordenada a nível europeu no que respeita à formação e reconhecimento dos profissionais de juventude. As associações nacionais existentes enfrentavam contextos muito diversos, marcados por ausência de legislação, falta de modelos formativos consistentes e limitada valorização institucional. O projeto nasceu do compromisso de várias associações nacionais de profissionais de juventude em construir uma base comum de conhecimento, comparar modelos de formação e contribuir para uma maior harmonização europeia, respondendo às orientações da Estratégia da UE para a Juventude 2019–2027.