Scopul urmarit in cadrul proiectului de acreditare pe anul 2021 a fost de a contribui la capacitarea a tinerilor cu varste cuprinse intre 16-24 de ani ce provin din zone rurale sau urbane de mici dimensiuni, precum si a tinerilor ce se confrunta cu oportunitati reduse precum: dificultati educationale, obstacole economice, geografice, sociale, diferente culturale si probleme de sanatate, contribuind astfel la egalitatea de sanse si integrarea lor in societate. Am organizat trei mobilitati, doua schimburi de tineri si o mobilitate a lucratorilor de tineret. Fiecare dintre cele trei mobilitati au avut obiective specifice care au contribuit la obiectivele strategice ale organizatiei pe durata acreditarii in domeniul tineretului. Obiectivele atinse in fiecare dintre cele trei mobilitati au fost urmatoarele: A1 – mobilitatea lucratorilor de tineret (seminar de contact) O1. 21 de lucratori de tineret si personal al organizatiilor au fost capacitati cu atitudinile si aptitudinile necesare pentru a aplica si implementa noi proiecte in cadrul programelor Erasmus+ si Corpul European de Solidaritate; O2. A fost creat contextul formarii de noi parteneriate in vederea pregatirii de formulare de candidatura in cadrul actiunilor cheie 1 si 2 precum, si in cadrul Corpului European de Solidaritate la urmatoarele termene limita; O3. A crescut calitatea colaborarii in randul partenerilor consortiului prin atingerea unei intelegeri comune asupra modului de functionare a programului Erasmus+. Obiectivele primei activitati sunt corelate cu obiectivele 2 si 4 din formularul de candidatura al acreditarii: O2. Asigurarea procesului de formare continua a lucratorilor de tineret din organizatii ce activeaza in domeniul capacitarii tinerilor din medii rurale sau urbane de mici dimensiuni prin organizarea a 10 mobilitati ale lucratorilor de tinere (cursuri de formare, seminare de contact, job shaddowing, vizite de studiu, conferinte) ce vor reuni 160 de lucratori de tineret, pana la finalul programului. O4. Crearea de parteneriate internationale (min. 6) in vederea dezvoltarii de structuri (o retea europeana de organizatii de tineret ce lucreaza cu tineri din medii rurale si urbane de mici dimensiuni) si resurse fundamentate international (min. 4 instrumente de buna practica in lucrul cu tinerii si min. 4 metode de invatare nonformala noi) care sa inlesneasca implicarea tinerilor in contexte de invatare nonformale, pana la finalizarea programului. A2 – schimb de tineri (Intercultural Understanding through Storytelling) O1. A fost creat un context de invatare non-formal in care 40 de tineri participanti din Romania, Lituania, Letonia si Spania au descoperit culturile tarilor implicate prin intermediul artei povestirii (storytelling); O2. Sporirea creativitatii in randul celor 40 de tineri participanti cu ajutorul artei povestirii; O3. Facilitarea unui mediu sigur de incurajare a invatarii de la egal la egal si stimularea comunicarii in limba engleza intre cei 40 de tineri participanti din Romania, Lituania, Ungaria si Spania. A3 – schimb de tineri (ICEBREAKER) O1. A fost creat un context de invatare sigur in care 40 de tineri din Romania, Ungaria, Letonia si Grecia au avut sansa sa faca schimb de idei, valori si perspective asupra rolului important pe care procesele de comunicare il au in viata lor profesionala si personala; O2. Imputernicirea a 40 de tineri din Romania, Ungaria, Letonia si Grecia sa dezvolte competente de comunicare si abilitati de lucru in echipa. Obiectivele celor doua activitati sunt corelate cu obiectivul 1 din formularul de candidatura al acreditarii: O1. Cresterea competentelor cheie (competenta personala si de a invata sa inveti, competenta antreprenoriala, competenta de intelegere si exprimare culturala si competenta digitala) in randul tinerilor cu varste intre 18-24 de ani ce provin din zone rurale sau zone urbane de mici dimensiuni, precum si a tinerilor ce se confrunta cu oportunitati reduse precum: handicapul, dificultati educationale, obstacole economice, geografice, sociale, diferente culturale si probleme de sanatate pana la finalizarea programului.