Prin intermediul mobilitatilor dezvoltate am urmarit sa introducem in comunitate o paleta diversificata de activitati de tineret care sa raspunda nevoilor acestora mai ales in contextul schimbarilor survenite in ultimii ani in care am traversat provocarile pandemiei. De asemenea am urmarit sa continuam in mod sustinut un dialog constructiv cu autoritatile publice locale prin oferirea de exemple de bune practici si deschidere fata de colaborarea cu tinerii. La nivel de comunitate am vizat sa impactam membrii acesteia prin exemple de implicare civica si modalitati de participare la viata comunitatii in sprijinul acesteia, sa contribuim la formarea unor obiceiuri si comportamente de solidaritate. In privinta incluziunii sociale, aceasta este un pilon central al interventiilor noastre, urmarind in mod constant sa contribuim la diminuarea segregarii dintre tineri tipici si tineri cu nevoi speciale sau provenind din grupuri defavorizate, atragandu-i in activitati comune orientate pe suport reciproc. Nu in ultimul rand ne-am propus in mod constant sa impulsionam mediul organizational din comunitate spre a coopera in activitati pe termen lung in sprijinul dezvoltarii sectorului de tineret local. Toate acestea au fost atinse progresiv prin raportare la obiectivele initiale planificate in careditarea pentru 5 ani, fiind astfel abordate in continuare. Modalitatea de raspuns la obiectivele acreditarii: Ob1: Cresterea incluziunii sociale a tinerilor din grupurile defavorizate cu care lucram, prin activitati suport de dezvoltare de competente specifice si interactiune directa in mediu controlat cu tineri tipici, in urmatorii 5 ani S-au realizat pasi importanti in atingerea acestui obiectiv prin: -implicarea unui numar semnificativ (care depaseste jumatate din efectivul participantilor la mobilitatile anului 1) de tineri cu oportunitati reduse, pentru incluziunea carora s-a depus un efort sustinut de accesibilizare a activitatilor si oferire de suport pe durata proiectelor -implicarea grupurilor defavorizate in activitatile de interactiune cu membrii comunitatii prin vizite si intalniri lucrative cu tineri cu nevoi speciale sau provenind din medii defavorizate, sporind astfel interactiunea lor sociala cu oportunitatile de tineret, translatata in cresterea interesului pentru participarea la activitatid e tineret in comunitate (tineri cu autism, tineri provenind din centre defavorizate, tineri Ob2: Dezvoltarea conceptului de cetatenie activa si solidaritate in randul tinerilor din comunitate prin activitati de implicare directa in comunitate, in urmatorii 5 ani S-au realizat progrese in atingerea acestui obiectiv prin: -inserarea a numeroase sesiuni destinate interactiunii cu entitati locale de tineret (institutii publice si ong-uri locale) lansand un dialog constructiv privind beneficiile activismului civic -consolidarea cooperarilor cu administratia publica locala prin organizarea de intalniri cu participantii mobilitatilor, stimuland astfel cooperarea acestora cu tinerii in sprijinul nevoilor lor -organizarea de intalniri cu tineri dfin comunitate si lansarea in discutii si activitati centrate pe stimularea angajamentului civic si schimbul de bune practici -vizitarea centrelor de tineret gestionate de ANDCTR (centrul de Tineret Bals si Centrul Voluntariat pentru Comunitate) cu scopul schimbului de bune practici privind cooperarea la nivelul sectorului de tineret si stimularii participarii tinerilor la viata comunitatii -abordarea prin metode nonformale inedite a conceptelor de cetatenie activa si solidaritate, centrate pe dezvoltarea de competente specifice in randul tinerilor Ob3: Implementarea Strategiei Locale de Tineret prin dezvoltarea calitatii si capacitatii de organizare activitati pentru tineret, in special prin dezvoltarea profesionala a lucratorilor de tineret, in urmatorii 5 ani Si in atingerea acestui obeictiv am realizat progrese semnificative prin: -introducerea unei palete de activitati de tineret noi in comunitate, orientate ca raspuns la nevoile tinerilor identificate in perioada realizarii Strategiei Locale de Tineret in care ANDCTr a avut un rol foarte activ -dobandirea de noi compoetente de gestionare a proiectelor de tineret de catre ANDCTR si impartasirea experientelor alaturi de alti actori sociali relevanti, sporind cooperarea in sprijinul dezvoltarii sectorului de tineret -formarea de lucratori de tineret profesionalizati in munca organizationala prin cursul de formare cu accent pe incluziune si campanii de e-fundraising, ducand munca organizationala de tineret la un nivel calitativ superior -am facilitat un transfer de informatii si de know how important la nivelul lucratorilor de tineret din tarile participante, aducand in comunitatile lor modele de suport care sa raspunda nevoilor si intereselor tinerilor