Intregul proiect ”A Better Youthworker” a fost creat si tinti spre a sprijini lucratorii de tineret ai Curba de Cultura si eventuali colaboratori din cadrul autoritatilor locale ori institutii partenere sa isi imbunatateasca modul de lucru cu tinerii astfel incat sa poata raspunde cat mai bine nevoilor lor. Astfel ne-am propus sa atingem 4 obiective pe durata implementarii acestui proiect si anume: 1. Sa imbunatatim abilitatile de management de activiti pentru cei 16 participanti la mobilitati. Acest lucru a fost facut prin intermediul celor 6 mobilitati gazduite de 4 parteneri internationali. Si anume 4 serii de stagii de job shadowing in care participantii nu doar ca au observat modul de lucru al organizatiilor vizitate ci au avut ocazia sa se implice in procesele de management si educationale care se desfasurau in acel moment (de exemplu lucru cu voluntari internationali, lucurl cu consiliul local al tinerilor, crearea de materiale de promovare pentru evenimente, formare si intruire); și 2 vizite de studiu in care focusul a fost pe observarea modului de lucru al organizatiilor gazda precum si pe relatiile pe care acestea le au cu autoritatile locale si alti parteneri institutionali. 2. Crearea unei retele de cooperare pentru a imbunatatirea lucrului cu tinerii, intre cele 5 organizatii implicate pe durata proiectului. Cu toate cele 4 organizatii partenere am stabilit noi legaturi si am facut planuri de proiecte, deoarece ne-a fost mult mai clar care sunt nevoile lor locale si ale grupurilor tinta cu care lucreaza in comunitatile lor. 3. Transfer de bune practici privitoare la economia resurselor, consumul de energie și reducerea deseurilor catre cele 3 centre de tienret manageriate de Curba de Cultura. Toti participantii din mobilitati s-au intors cu idei si sugestii care contribuie la cresterea gradului de sustenabilitate al activitatilor centrelor de tineret, de la idei de economisire a resurselor la modul mai verzi de obtine resurse. 4. Transfer de competente de leadership si stil de viata sustenabil catre lucratorii de tineret ai Curba de Cultura. Datorita faptului ca cele patru organizatii gazda au fost destul de variate toti participantii la mobilitati s-au intors cu noutati, idei și lucruri pe care nu le stiau initial si mai ales foarte dornici sa le implementeze in activitatea lor de zi de cu zi cu tinerii in centrele de tineret. Proiectul ”A Better Youthworker” a fost gandit sa contribuie la imbunatatirea competentelor personalului Curba de Cultura si indirect la imbunatatirea modului de lucru si a procedurilor de lucru pe care organizatia le are. Astfel a fost centrat strict pe dezvoltarea organizatiei coordonatoare, dar a dus si la imbunatatirea relatiilor cu partenerii internationali si locali.