Hlavným cieľom projektu RESTART bolo vyvinúť inovatívne odborné tréningy s cieľom vybaviť európsky ekosystém odborného vzdelávania a prípravy obsahom vychádzajúcim z potrieb trhu, ktorý by sprevádzal MSP a európsku pracovnú silu na "ceste odolnosti" pri opätovnom štarte v postpandemickom sociálno-ekonomickom kontexte. Cieľové skupiny: 1. MMSP, ktoré potrebovali znovuobjaviť a prispôsobiť svoje obchodné modely a operácie novej post-covidovej situácii; 2. Pracovníci a odborníci, ktorí sa potrebovali prispôsobiť rýchlo sa vyvíjajúcim pracovným podmienkach a vznikajúcim pracovným pozíciám prostredníctvom nadobudnutia inovatívnych a dôležitých zručností a kompetencií; 3. Ekosystém odborného vzdelávania a prípravy v EÚ, ktorému chýbal relevantný a aktuálny obsah a vzdelávacie kurzy, ktoré by sprevádzali MSP a pracovnú silu na tomto rýchlo sa vyvíjajúcom trhu; 4. Systém podpory podnikania, ktorý potreboval aktualizovať a modernizovať svoju ponuku. Ciele 1. Aktualizovať a modernizovať systém podpory podnikania 2. Podporiť MSP a pracovnú silu EÚ na "ceste k odolnosti"; 3. Zlepšiť príslušné zručnosti a kompetencie v aktuálnych témach odrážajúcich potreby trhu; 4. Podporiť prenos znalostí a prispôsobenie podnikateľských modelov v MSP.
Pandémia COVID-19 ovplyvnila všetky aspekty spoločnosti a hospodárstva EÚ a sveta. V EÚ sú sociálno-ekonomické dopady pandémie najviditeľnejšie, nevynímajúc priority programu Erasmus+: 1. ekosystém odborného vzdelávania a prípravy bol ovplyvnený z hľadiska obsahu a štruktúry; 2. mikropodniky, malé a stredné podniky (MMSP) v EÚ museli prehodnotiť svoje obchodné modely, aby sa prispôsobili novým trhovým podmienkach; 3. COVID-19 tiež urýchlil trendy v oblasti digitalizácie a vznik nových pracovných pozícií a spoločností. Zároveň bolo potrebné pochopiť, či je ekosystém odborného vzdelávania a prípravy EÚ primerane vybavený na to, aby sprevádzal mikro, malé a stredné podniky (MMSP) a pracovníkov na tejto transformačnej ceste. Konkrétne slovenské prieskumy uvádzajú, že kríza sa priamo dotkla viac ako 15 000 spoločností a 41 000 živnostníkov. Viac ako 4 z 10 podnikov uviedli, že v reakcii na meniace sa podmienky prispôsobili svoje výrobky/služby. Až 26 % MMSP začalo alebo zvýšilo svoju podnikateľskú činnosť online. To naznačuje ochotu a schopnosť využívať nové kapacity a prístupy k podnikaniu pre udržanie si konkurencieschopnosti.