Пандемията, причинена от COVID-19, ни накара да осъзнаем колко е важно да работим върху развитието на дигиталните компетенции на младите хора, идващи от нашата общност, както и на нашите доброволци. Те сами изразиха силен интерес към дейностите, насочени към повишаване на техните дигитални умения, които реализирахме на местно ниво през последните месеци. Нашите местни дейности се фокусираха върху аспектите на дигиталното обучение, описани в YouthPass, включително увеличаване на способностите на младите хора да използват технологиите на информационното общество (IST) за работа, свободно време и комуникация при уверена и критична употреба и да общуват и участват в мрежи за сътрудничество с интернет. Освен това от нашите партньори получаваме и предложения за включване на дейности, насочени към повишаване на уменията на младите хора, необходими за подготовка на презентации за интервюта за работа, съдържание за профили, които те биха могли да публикуват в платформи за търсене на работа, за повишаване техните цифрови компетенции, необходими за използване на интернет, за търсене и кандидатстване за нови възможности за обучение, работа или доброволчество. Обсъдихме всички идеи и предложения с нашите млади хора, с нашите партньори и подготвихме проекта „Digital power“, за да постигнем следните цели: - да повиши дигиталните компетенции на участниците в младежкия обмен и младите хора, участващи в последващи дейности, планирани да бъдат изпълнени в местните общности на участващите организации; - да даде възможност на участниците и младите хора да използват технологиите на информационното общество (IST) по интелигентен, критичен начин за търсене на нови възможности за работа, обучение и доброволчество; - да подготви участниците и младите хора с познания за различни платформи, онлайн инструменти, които могат да използват, за да се представят, да подготвят съдържание за различни мрежи, включително LinkedIn; - да предостави на участниците възможност да се учат един от друг и от опита и практиките на други страни; - да развият уменията на участниците за работа в екип, комуникация, решаване на проблеми в междукултурни условия; - да предостави възможност на участниците да научат повече за културите на участващите страни, техните традиции и обичаи; - да предостави на участниците познания по програма Еразъм +, особено KA1 или проекти за солидарност с Европейския корпус за солидарност и да създаде възможност за обмисляне на нови идеи за бъдещи проекти.