Младежкият обмен Skills 4 Employability бе създаден като идея от млади хора от различни страни, обединени от пост ковид последствията за младите хора ш Европа, свързани с нарастващата младежка безработица. от сътрудничеството между групи млади хора, участвали в младежки. След избухването на COVID19 в Европа наблюдаваме естественото нарастване на безработицата и особено сред млади хора. Пазарът на труда в еврозоната беше сериозно засегнат от пандемията на коронавирус и свързаното с нея ограничителни мерки. Освен това работната сила е намаляла с около 5 милиона през първата половина на 2020 г.,а много млади хора загубиха възможността за сезонно работни места поради епидемията от коронавирус и удара й върху туристическата индустрия; много други загубени възможности за стажове, работа на непълен работен ден или чиракуване. Най-уязвимите са младите хора с по-малко възможности, особено тези, които вече принадлежат към групата NEET. В момента около 2 от всеки 4 млади хора не могат да си намерят работа и се е увеличил процентът на младежите, принадлежащи към „нулева категория“, т.е. нито учат, нито работят или така наречените NEET. Това е заплашително и евентуално може да доведе до огромни социални проблеми и следователно политическата нестабилност е Европа. Ние като млади хора чрез програма Еразъм + се опитваме да допринесем за справяне с този тревожен проблем, като даваме шанс на младежи, за да проучат ползите от доброволчеството и да придобият ценни умения, които да им помогнат в борбата с младежката безработица. Проектът целеше да запознае участниците и местните младежи с горепосочените социални проблеми, но също и да предлага алтернативи за борба с него най-вече чрез доброволчество като инструмент за придобиване на умения и допълнителни квалификации за подобряване конкурентоспособността на младите на пазара на труда. Проектът се стремеше да запознае младите хора се с доброволчеството – как и какви умения се придобиват, как се валидират на национално и европейско ниво, как да станат доброволци на различни нива във връзка и с уменията за заетост, значението на меките умения и колко важни са те за намиране на работа в днешно време. Общата цел бе да се представи доброволчеството като инструмент за развитие на полезни знания, умения и компетенции в помощ на младежите за справяне с младежката безработица, разразила се след ковид. Цели: -запознаване с настоящи реалности и тенденции, свързани с младежката безработица в Европа -да предостави на младите хора разбиране и знания за съвременните умения за заетост и значението на меките умения - да повиши осведомеността относно стойността и ползите от доброволчеството по отношение на придобиването на умения, знания и компетентности, които могат да бъдат подходящи за пазара на труда -да се повиши осведомеността за различни възможности и програми за доброволчество на национално и европейско ниво