Идеята на проекта „Стъпки към успеха“, се роди вследствие на настъпилата пандемия COVID-19 и промените, които носеше със себе си. Трансформира се начинът по който работим, учим, участваме в общественият живот и организираме ежедневието си, промениха се също развитието на технологиите, глобалните и демографските предизвикателства. Екипът на „МЛАДЕЖКИ ИНСТИТУТ ЗА РАЗВИТИЕ“ и партньорските организации „Centar za kreativni razvoj- Knjazevac” и “ALTER EGO“, осъзнавахме, че подходящите способности биха помогнали на хората да се приспособят към тези изменения и да запазят благосъстоянието си, като същевременно това ще доведе до напредъка на обществото, производителността и икономическия растеж. С реализирането на проекта имахме намерение да предадем овладяването на много нови и широкоспектърни умения на младите хора, към които изискванията относно знанията и квалификациите им, непрекъснато растяха. Днес, вече от тях се изисква да притежават разнообразни познания, вариращи от основни компетенции (езикова и математическа грамотност, цифрови похвати), професионални умения (екипна отговорност, лидерство и предприемачество) до трансверсални такива (владеене на чужди езици, личностно развитие и учене през целият живот). В тази връзка беше насочено и изпълнението на проекта, да съдействаме в борбата с основните предизвикателства, пред които са изправени, а именно : • Необходимостта от пазарно ориентиране, знания и способности, нужни за успешната им професионална реализация, породени от липсата на качествено образование, особено в малките населени места- неотговарящо на стандартите и нуждите на работодателите. - Неотложно беше да съдействаме за преосмислянето на личностните им умения и заедно да работим за тяхното надграждане и допълване. • Неоползотворените средства за развитие, вследствие на навлизането на цифровите технологии, променяйки изцяло начинът за учене, работа и комуникация. - Необходимо беше да разгърнем максимално техните възможности, насочвайки ги към промяна в нагласите, с цел осъзнаване на потенциала, който дигитализацията предоставя за професионално им израстване. • Нуждата от преосмислянето на нови подходи в търсенето на работа, вследствие от демографските промени и пандемията Ковид-19, довели до пренареждане на способите за квалифицирано развитие и налагането на иновативни методи в осъществяването на трудовите процеси. - В резултат на това запознахме младежите с предимствата, които носят измененията, като например изместеният критерии локация от притежаваните компетенции и възможности за кариерно издигане. • Липсата на достатъчно позиции с добра перспектива за развитие и растеж, породи изчезналата увереност за започване на свой бизнес, основен опит и познания за деловите процеси. - Това поставя пред дилемата младежите да започнат неперспективна работа, предлагана в тяхното населено място или да напуснат своя роден край и да потърсят нови възможности в „големия град“. Осъществявайки проект „Стъпки към успеха“, обединихме опита и идеите си за внасяне на промяна в знанията, уменията и нагласите на младите хора. Положихме началото за изграждане на специалисти, способни да се реализират в бързо променящият се пазар на труда и изместихме вниманието им към придобиването на необходимите качества, адаптиращи ги в динамичното глобализиращото се европейско общество, което беше и основната цел на проекта. Подцелите на проекта бяха следните: • Насърчаването на предприемаческо и креативно мислене и генерирането на иновативни решения в полза на личностното развитие и местната младежка общност; • Мотивирането на младите хора да говорят за нуждата и положителните резултати от повишените квалификационни умения, с цел обхващане на по-голям кръг от хора в риск и изключване им от пазара на труда; • Повишаването на информираността за проблемите свързани с безработицата – начините, методите и инструментите за справяне с нея; • Стимулирането и популяризирането на методите на неформалното образование сред младежите, като средство за личностно и професионално развитие и израстване; • Изграждането на увереност и самочувствие у младите хора за притежаваните възможности и качества в процеса на търсене на работа; • Изграждането на устойчиво сътрудничество между участващите организации в проекта и сформирането на младежка мрежа за обмяна на информация, опит и познания относно възможностите за професионалното развитие. • Популяризирането на програма „Еразъм +“ и възможностите които тя предлага ,като инструмент за лично, професионално и социално развитие на младото поколение. Целите на проекта, пряко кореспондират с Обновената рамка за европейско сътрудничество по въпросите на младежта, изискваща повече равни възможности в областта на образованието и пазара на труда.